82. подготовка и совершенствование подразделений ППСП осуществляется, как правило, в специально оборудованных классах (Приложение № 1). Лица, заступающие на дежурство в патрульном пункте, приходят в штаб или специально отведенное место за 15 минут до начала инструктажа. По прибытии они докладывают о своем прибытии дежурному и своему непосредственному начальнику (командиру).
Например, «Товарищ майор милиции. Начальник милиции Сидоров прибыл на службу».
83. обноски указывают порядок и последовательность движения от одного маршрута (поста) к другому.
При необходимости создания дополнительных застав или маршрутов патрулирования служебная информация разъясняется на инструктаже и заносится в служебную книжку.
84. офицер военной службы (инспектор по делам службы) в присутствии своего непосредственного начальника (командира) или административного работника отмечает прибытие людей, назначенных в группу по списку должности, и сообщает им следующую информацию объявляется необходимое оружие, снаряжение, средства связи, индивидуальной защиты и, в частности, средства, служебные документы, маршруты патрулирования, должности и часы дежурства. Затем непосредственный начальник (командир) или руководитель выстраивает группу на инструктаж, проверяет оружие и экипировку каждого сотрудника полиции, интересуется состоянием его здоровья. Если обнаружены недостатки, принимаются меры по их устранению, а о готовности личного состава к несению службы докладывается руководителю информационного отдела.
85. заряжание оружия производится по приказу, под наблюдением дежурного или инструктора в специально отведенном месте, перед формированием взвода для инструктажа. Запрещается вставлять патроны в каморы.
86. контроль за погрузкой и разгрузкой оружия осуществляет командир подразделения ППСП, а в его отсутствие — заместитель начальника полиции (в случае ООП) или начальник руководства органа внутренних дел или организационного подразделения.
87. сотрудники подразделения PSEP должны быть аккуратно одеты и находиться в хорошем состоянии, носить наряды по сезону.
88. сотрудники, несущие службу, должны иметь при себе.
88. 1. служебное удостоверение полицейского-водителя, дополнительное водительское удостоверение.
88. 2. полицейский сигнал и жетон с личным номером.
88. 3. служебная книжка (приложение 2), маршрутная карта, почтовое отделение.
88. 4. служебная характеристика (Приложение 4).
88. 5. табельное огнестрельное оружие с двумя заглушенными магазинами. 88. 6.
88. 6. чехол для шарфа и страховочный пояс. 88. 7.
88. 10. Портативный беспроводной телефон.
88. 11. Карманная электрическая линза.
88. 12. ручка, простой карандаш.
89. в зависимости от характера выполняемой задачи, ППСП может быть предоставлен в дополнение к следующему.
89. 3. травматический пистолет.
89. 4. электрошок с дистанционным шоком. 89. 5.
89. 5. аэрозольные распылители для правительственных военизированных организаций. 89. 7.
89. 7. Наборы для быстрой разборки взрывчатых веществ. 89. 8.
89. 8. Ручной бесконтактный детектор горючих и взрывчатых жидкостей.
89. 10. средства ограничения перемещения биологических объектов.
89. 12. одноглазый прибор ночного видения.
89. 13. малогабаритный тепловизор.
89. 14. Портативный абонентский комплект радиосистемы передачи данных. 89. 15.
89. 15. ультрафиолетовые комбинированные линзы. 89. 17.
89. 17. служебная сумка или планшет.
89. 18. протоколы стандартного формата об административных правонарушениях.
89. 19. средства защиты органов дыхания.
89. 20. индивидуальный перевязочный пакет (аптечка). 89. 21.
89. 21. средства индивидуальной защиты (бронежилет, жилет-щиток, бронешлем, щит).
89. 22. специальные мобильные телефоны, ключи от дверей железнодорожных вагонов.
91. к обновлению привлекаются руководители и наиболее опытные сотрудники подразделений полиции, осуществляющих охрану общественного порядка и оперативно-розыскную деятельность, в соответствии с утвержденным графиком.
92. продолжительность обновления не превышает 30 минут.
93. Инструкторы должны знать оперативное состояние службы, обязанности, процессы и особенности каждой маршрутной (тюремной) службы, оценивать действия и сообщать о результатах последних 24 единиц работы. Объяснение времени, контроль знаний, вопросы и направление работы на обучение сотрудников полиции действиям в различных ситуациях.
Обязанности и вопросы вводной должны регулярно обновляться и усложняться.
94. По прибытии руководителя, командира разведки, командир взвода (взвода) отдает приказ «Эскадрон, Смирна, правая серия (левая сторона, центр)». — Затем он обращается к готовности взвода для получения информации (например, «Товарищ подполковник милиции. Эскадрон 40 человек готов. Командир командир Иванов»).
Получив доклад, инструктор обращается к команде: «Здравствуйте, товарищ». Команда отвечает на его приветствие: «Здравия желаю, товарищ подполковник». Затем инструктор приказывает команде: «Отдохнуть»; приказывает дежурному по службе записать ППСП подразделения об оперативной обстановке, ориентировки о совершенных правонарушениях, приметы разыскиваемых лиц, похищенные вещи и другие донесения; контролирует записи в службе; бронирует.
95. 1. проверяет готовность сотрудников к несению службы и принимает меры по устранению выявленных недостатков.
95. 2. проверяет знание патрулей и задач.
95. 2. 1. своих прав и обязанностей, отдельных положений нормативных правовых актов, касающихся охраны правопорядка,
95. 2. 2. правил применения и использования табельного оружия, специальных мер, физического насилия к правонарушителям,
95. 2. 3. особенности несения службы в местах лишения свободы, отведенных для маршрутов патрулирования, выявления установленных преступников и краж; 95. 2. 4. 95. 2. 4,
95. 2. 4. основной алгоритм пресечения должностных правонарушений и задержания правонарушителей.
95. 3. представление результатов службы подразделения ППСМ за прошедшие сутки, при необходимости разъяснение недостатков и упущений, примеры положительных патрулей и задач, доступных для поощрения отличившихся сотрудников при ознакомлении с приказами.
95. 4. Представление оперативного статуса, распределение конкретных обязанностей для каждого отряда на протяжении всей службы, описание серий смен, связи и взаимодействия.
95. 5. отработать элементарные задачи подразделений ППСП и одновременно изучить наиболее характерные тактические приемы выполнения задач в особых ситуациях (ведение наблюдения, выявление преступников по неотличимым признакам или сигналам, предупреждение и пресечение террористических актов, коллективных правонарушений в области общественного движения и др.) Задержание вооруженных преступников и т.д.).
95. 6. обращать внимание полицейских патрулей на необходимость соблюдения законности и внимание общественности.
Ежедневный брифинг заканчивается приказом о выполнении задания от взвода ППСП. Например, команда полиции EL: «Взвод, SMIRNO. приказано войти для обеспечения общественной безопасности. Во время несения службы вы обязаны соблюдать законность, вежливость и приличия в общении с населением. Направо (налево), шагом по маршруту и на посту — МАРШ».
96. подразделения P.Y.P. участвуют в совместных брифингах всех административных подразделений муниципалитета, которые проводятся не реже одного раза в месяц.
97. порядок проведения совместных обновлений регламентируется Приказом МВД РФ и другими нормативными актами.
98. в день проведения совместного обновления никакие другие обновления в подразделениях ППСП, участвующих в совместном обновлении, не производятся.
Как правильно подготовиться к новым командировкам и решить вопросы назначения и делегирования
Если после опыта первоначальной подготовки в Рязани вы уверены, что назначения в новые подразделения происходят равномерно и бесконтрольно, как проверить законность этих назначений? И какие дальнейшие действия можно предпринять в этом случае? Получить информацию о назначении в новое подразделение?
Ответы адвоката (1).
В соответствии с законодательством Российской Федерации работнику разрешается надевать форменную одежду через два дня после предыдущего дежурства, если это предусмотрено внутренним приказом организации, в которой работает работник. Однако если не соблюдена процедура обоснования такого решения и не проверена равномерность распределения рабочих заданий, то такие действия руководства являются незаконными и могут нарушать трудовые права работника. Рекомендуется связаться с руководством организации, чтобы прояснить ситуацию и определить, какие действия следует предпринять в данном случае.
Для решения этой задачи необходимо обратиться к следующим соответствующим документам.
До получения ответов на эти вопросы мы не можем дать точный ответ на ваш запрос. Однако мы рекомендуем вам обратиться к юристу, который поможет вам разрешить эту ситуацию, основываясь на документах и фактах.
Закон, применимый к данному делу:
Для ответа на этот вопрос необходимо предоставить дополнительную информацию о статусе и правах лица, написавшего обращение, а также о внутреннем распорядке полицейской организации, к которой он относится.
Задайте свой вопрос прямо сейчас, и вас увидят сотни экспертов по всей России. Получите первый ответ в течение 15 минут! Юридическая помощь оказывается и оплачивается бесплатно.
Консультанты помогут вам получить компенсацию.
Использование услуги дает вам право на следующие преимущества.
Порядок изменения назначения (смены службы) в подразделениях пожарной охраны
Смена назначения (смена службы) заключается не только в вывозе (приеме) пожарно-спасательной техники, пожарно-спасательного оборудования, средств связи и сигнализации, служебных документов и оборудования, проверке состояния служебных помещений, поддержании готовности подразделения к проведению пожарно-спасательных работ в любое время суток, но и в осмотре находящегося в нем оборудования, мебели, имущества и территориального состояния подразделения. Необходимо. Смена караула (смены) не должна превышать 30 минут.
Смены караулов (дежурные смены) включают в себя следующее.
Смотр проводит руководитель подразделения (начальник) или его заместитель. Создаются все штатные расписания для введения в должность и смены дежурства (смены).
Пример охранника (дежурной смены) в пожарной части
Смена дежурных смен подразделений федеральной противопожарной службы происходит одновременно и определяется начальником территориального органа пожарной охраны.
При подготовке рабочей смены начальник прибывшего караула обязан обеспечить
Начальник смены охраны во время подготовки смены:
Начальник заступающего караула информирует начальника переходящего караула о подготовке к смотру. Начальник переходящего караула, получив информацию о готовности заступающего караула к маршруту, перечисляет перед заступающим караулом караулы, специальные военные расходы и снаряжение.
Начальник заступающего караула докладывает начальнику подразделения о готовности к несению службы.
Товарищ майор, первый караул готов к несению службы. Начальник караула капитан Петров.
Во время одевания командир подразделения проверяет.
Будущий начальник караула управляется лично или через командира отделения.
Отчет о результатах сдачи и приема прибывающего и сменяющегося личного состава караульной службы составляется в следующем порядке
Рапорт-приказ о приеме на службу.
Доклад начальника караула по предназначению о результатах приема (сдачи) дежурства:
Капитаны! Техническое, пожарное, аварийно-спасательное оборудование сдано (получено) в исправном состоянии и в соответствии с переписью. Офицер Иванов.
Если сигнал «тревога» объявлен во время смены караула до сигнала «ответ», то смена караула направляется к месту вызова.
Командир части должен приказать подавшему сигнал «этап» после следующего.
Сразу после получения приказа «ответ» начальник пожарной части подает два коротких сигнала. Сменяющийся караул снимает закрепленный ППС с автомобиля, а прибывающий караул ставит закрепленный ППС в строй. С этого момента сменяющиеся сотрудники охраны считаются свободными от несения службы.