Психологическое консультирование — это направление, имеющее строго выверенную методологию и многолетнюю практику реальной помощи людям.
Начинающий психолог без практической подготовки и руководства неизбежно сталкивается с профессиональными трудностями. Он вдохновлен вновь приобретенными знаниями и старается как можно больше помочь своим клиентам. Однако на практике все оказывается не так просто, и зачастую будущий опытный специалист сомневается в выбранной профессии.
С какими же основными трудностями сталкиваются начинающие психологи?
Помимо технических трудностей, можно выделить две основные психологические проблемы всех начинающих психологов: неспособность понять клиента и неспособность понять потребности клиента. Это работает в контексте стажировки. Это страх перед клиентом и самозабвенный стыд после поражения.
Что стажеры принимают в группе психологов-консультантов:
Обучение новых консультативных психологов требует много времени, систематично и многопланово.
Стажировка в качестве психолога-консультанта рекомендуется для.
Чем заканчивается стажировка в качестве психолога-консультанта?
Практика психолога проходит в формате полуоткрытой группы.
Количество участников практики психолога: максимальное количество участников — 6; минимальное количество участников — 3. Если в группе менее трех участников, выполнение задания приостанавливается до завершения работы группы. Если в группе шесть участников, группа закрывается. В этом случае новые участники могут присоединиться только в том случае, если кто-то покидает группу.
Методы работы групп обученных психологов: круговой | постоянный.
Расписание практических занятий для психологов: 9 месяцев | 1 раз в неделю | 150 кв. м. Много часов.
По вторникам: 15.00 — 18.00 очно и онлайн.
Стоимость практики: 3, 500 рублей — 1 сессия при оплате блока из 4 сессий; 4, 125 рублей — 1 сессия при оплате каждой сессии.
Студентам-психологам — 3 сессии бесплатно в рамках стажировки.
Участники программы стажировки — кандидаты в психологи-консультанты.
В наших центрах уже много лет существуют программы стажировок для начинающих психотерапевтов. Однако идея создания нового направления — программы стажировки для психологов-консультантов — родилась в 2015 году. Действительно, печальная тенденция отсутствия навыков, необходимых для психологического консультирования, становится распространенной как среди начинающих психологов, так и среди опытных психотерапевтов.
Мы любим свою работу и хотим, чтобы нашим опытом воспользовалось новое поколение психологов-консультантов. С этой целью группа коллег разработала специальную программу стажировки для психологов-консультантов. Практикующие психологи получают поддержку в приобретении и расширении своих консультативных навыков. Специалистам, успешно прошедшим стажировку, предлагается работа в психологическом центре.
Наталья Спирина — психолог, гештальт-терапевт, экзистенциальный терапевт, арт-терапевт и специалист по семейной реализации.
Стажировка для гештальт-стажеров психологов
Уважаемые коллеги, гештальт-терапевты!
Мы предлагаем вам принять участие в программе профессионального развития гештальт-стажеров.
Мы знаем, насколько сложным может быть путь от студента до преподавателя и как важны в этот период коллеги. Студентам нужна площадка, на которой они могли бы на практике применять свои только что приобретенные профессиональные навыки. Гештальт-практикам, прошедшим вторую ступень, необходимо пространство для проверки своих навыков психотерапевта и тренера.
Психологический центр «Здесь и сейчас» проводит программу подготовки гештальт-стажеров, которая направляет работу гештальт-команды. Эта программа — отличная стартовая площадка, пользующаяся неизменным успехом как у новичков, так и у экспертов.
Во время стажировки вы сможете: — развить навыки ведения группы — попробовать себя в роли репортера — провести индивидуальные консультации с клиентами центра — освоить методы обучения гештальт-терапии.
Стажировка включает в себя постоянную супервизорскую поддержку и дает стажеру весь теоретический и практический материал, необходимый для ведения групп.
Программа для гештальт-терапевтов: смотрите на сайте центра или свяжитесь с администратором по телефону.
МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ: Психологический центр «Здесь и сейчас», станция метро Китай-город, Китровский переулок, 3/1С4.
Дополнительную информацию можно получить по телефону или электронной почте:
Курсы профессионального развития: стажировки для студентов
В современном обществе образование постепенно меняет свою форму. Если раньше упор делался в основном на теоретические знания, то теперь работодатели и учебные заведения все больше внимания уделяют практическому опыту. Студентам, которые хотят выделиться на фоне остальных, необходимо думать не только о получении диплома, но и о том, как приобрести ценный опыт, который поможет им в дальнейшем карьерном росте. В этом им могут помочь стажировки и практические занятия. Такие формы обучения позволяют молодым людям не только применить полученные знания на практике, но и понять реалии профессиональной среды, завязать первые профессиональные контакты и сформировать представление о своем будущем месте в профессиональной иерархии. В этой статье рассматриваются различные виды стажировок и возможностей для прохождения практики, а также даются рекомендации по их выбору и успешному прохождению.
Первоначальная концепция стажировок пришла из медицинского образования, где начинающие врачи проходили стажировку до получения квалификации. Со временем эта концепция распространилась на другие дисциплины и профессии, и было признано, что опыт работы в реальном мире важен для подготовки студентов к будущей карьере.
Преимущества и недостатки стажировок
Стажировка дает множество преимуществ как студентам, так и работодателям. Давайте рассмотрим некоторые из основных преимуществ стажировок для студентов.
Стажировки, несомненно, являются ценным инструментом для личного и профессионального развития студентов. Опыт прохождения практики может стать определяющим фактором при трудоустройстве и дальнейшем развитии карьеры.
Советы по поиску стажировки:.
Практические задачи.
Стажировки — ценный инструмент для студентов и молодых специалистов, позволяющий им получить практический опыт, наладить контакт с профессионалами и определить свой карьерный путь. Однако, как и у любой другой системы, у стажировок есть свои проблемы и недостатки. Давайте рассмотрим некоторые из них:.
Рекомендации по решению проблем.
Для компаний: предоставляйте стажерам хотя бы минимальное вознаграждение и четко определяйте обязанности и ожидания от стажировки.
Для студентов: тщательно изучите компанию и стажировку, прежде чем принять решение, и задавайте вопросы о работе, условиях и возможностях трудоустройства после стажировки.
Зачем начинающему психологу нужна стажировка?
Представьте себе ситуацию. На программе обучения психолог приобретает знания о психотерапевтических методах, типах клиентов и стабильности терапевта. Он полон оптимизма и хочет помогать людям, быть полезным и делиться тем, что умеет делать. Он строит карьеру психолога. Но когда он ждет в кабинете своего первого настоящего клиента, он забывает обо всей своей личной психотерапии и обучении и чувствует тревогу и беспокойство от множества вопросов, как будто он только что надел куртку психолога.
Приступив к работе, психолог-консультант, естественно, совершает ошибки и сталкивается с неожиданными трудностями. Почему он не бросает дело на полпути? Как справиться с их страхами и разочарованиями?
Новому специалисту нужна поддержка, чтобы расти в своей профессиональной сфере, делать карьеру психолога и продолжать обучение психотерапии. Ему по-прежнему нужна помощь и руководство со стороны опытных коллег. Стоит ли ему оставаться одному в такой сложный период становления? Или ему лучше пережить стресс, связанный с первым опытом работы, при поддержке более опытных коллег?
Практическое обучение, или практическая психотерапия, психологов Института проходит в небольших группах. Каждый психолог-консультант ведет клиента в течение нескольких сессий. Кстати, ему не нужно искать клиентов. Этим занимаются организаторы. Работа ведется под строгим контролем супервизора. Кроме того, в группе происходит обсуждение сессий. Психологи-консультанты не только получают более широкий взгляд на свою работу, но и перенимают наработки своих коллег.
Стажировка — это заключительный этап перед тем, как они выйдут на открытую дорогу к клиентам. Это серьезная работа, а не учеба. Психотерапия и тренинги не помогают начинающим психологам наконец-то набрать группу и начать зазывать клиентов на терапию. На самом деле мы помогаем каждому найти ответы на свои вопросы и построить карьеру психолога.
Присоединившись к команде клинических психологов, вы получаете возможность.
Преподаватели нашего института создают атмосферу сотрудничества, коллегиальности и профессионализма в коллективе. Их чуткие советы будут полезны как начинающим, так и тем, кто продолжает расти как психолог-консультант.
Конечно, мы не воины на поле боя. Психологам, особенно начинающим, очень сложно самостоятельно организовать свою работу. Стать менеджером, PR-менеджером, копирайтером или бухгалтером так же сложно, как и психотерапевтом. Поэтому профессионалы стремятся работать в психологических центрах, где они могут сосредоточиться на том, что для них сейчас важнее всего: интегративной практике с клиентами. Работа в психологическом центре — это всегда быстрое и качественное профессиональное развитие, ежедневное общение с коллегами по профессиональным вопросам, супервизия от опытных тренеров и возможность работать с группами и клиентами под вывеской центра. Приятный бонус для талантливых выпускников стажировки — возможность устроиться на работу в психологический центр «Здесь и сейчас».
Стажировка в качестве психолога-консультанта проходит в рамках Института супервизии и групповой терапии. Институт продолжает лучшие традиции Психологического центра «Здесь и сейчас», который уже 17 лет готовит успешных профессиональных психологов. Сегодня, помимо обучения различным подходам к консультированию и немедицинской психотерапии, начата программа стажировки. Лицензия на образовательную деятельность № 039065 от 27 декабря 2017 года выдана Институту супервизии и групповой терапии Министерством образования Москвы.
Квалификационный сертификат выдается лицам, прошедшим программу стажировки и выполнившим установленные требования.
Документ о квалификации подтверждает повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования и подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке («Закон об образовании в Российской Федерации», статья 60, пункт 10). № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года).
Квалификация, указанная в документе о квалификации, дает ее обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью или выполнять определенные обязанности (пункт 11 статьи 60 Закона «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года).
Стажировки для психологов-консультантов. Регулярные тренинги, проводимые еженедельно.
Психологическое консультирование — это дисциплина со строго проверенной методологией и многолетней практикой, которая оказывает реальную помощь людям.
Начинающий психолог, не имеющий практической подготовки и руководства, неизбежно сталкивается с профессиональными трудностями. Он вдохновлен вновь приобретенными знаниями и старается как можно больше помочь своим клиентам. Однако на практике все оказывается не так просто, и будущий опытный специалист часто сомневается в выбранной профессии.
С какими же основными трудностями сталкиваются начинающие психологи
Помимо технических трудностей, можно выделить две основные психологические проблемы всех начинающих психологов: неспособность понять клиента и неспособность понять потребности клиента. Это работает в контексте стажировки. Это страх перед клиентом и самозабвенный стыд после поражения.
Что получают стажеры в группе психологов-консультантов
Почему стажировка в качестве консультативного психолога приносит пользу
Обучение нового консультативного психолога — это трудоемкая, систематическая и многоплановая работа.
Стажировка в качестве психолога-консультанта рекомендуется для.
Чем заканчивается стажировка в качестве психолога-консультанта?
В наших центрах программы стажировки для начинающих психотерапевтов существуют уже много лет. Однако идея создания нового направления — программы стажировки для психологов-консультантов — родилась в 2015 году. Действительно, печальная тенденция отсутствия навыков, необходимых для психологического консультирования, становится распространенной как среди начинающих психологов, так и среди опытных психотерапевтов.
Мы любим свою работу и хотим, чтобы наш опыт был передан новому поколению психологов-консультантов. Для этого группа единомышленников разработала специальную программу стажировки для психологов-консультантов. Стажерам оказывается поддержка в приобретении и расширении навыков консультирования. Стажерам, успешно завершившим программу стажировки, предлагается работа в одном из наших психологических центров».