Согласно российскому законодательству, каждый гражданин имеет право самостоятельно выбирать, на какой банковский счет будет перечисляться его зарплата. Конечно, поскольку бухгалтерам удобно работать с банковскими инструментами, работодатели могут попытаться воспрепятствовать этому. Однако достаточно подать официальное заявление, и отказать в переводе денег на нужный счет они не смогут.
к содержанию ↑ Как перевести зарплату на кредитную карту
Не все знают, можно ли получать зарплату на кредитную карту. Безусловно, это возможно. Ведь ваша кредитная карта привязана к отдельному счету. Ее можно пополнять и тратить. А когда деньги достигают своего полного лимита, это уже не считается кредитом, и клиент может спокойно тратить деньги. Некоторые банки идут еще дальше и сразу после оформления кредитной карты выдают вам бланк для перечисления зарплаты. Все, что вам нужно сделать, — это заполнить заявление на имя своего работодателя. В документе указываются реквизиты счета. После этого ваша зарплата будет перечисляться на новую карту. Однако сделать это нужно заранее. Не менее чем за 15 дней до перечисления зарплаты — это предусмотрено Трудовым кодексом РФ. В противном случае работодатель будет использовать старые реквизиты.
Стоит отметить, что закон не ограничивает, как часто граждане могут менять свои данные. Изменения можно вносить так часто, как это необходимо.
В остальном использование кредитной карты вполне стандартно. Все, что требуется, — это вовремя вносить платежи и не допускать просрочек. Все условия использования «пластика» отражены в договоре. Однако прежде чем отправлять деньги, следует взвесить все плюсы и минусы карты. Это не всегда целесообразно. Некоторые банки предлагают бесплатную услугу при условии перечисления зарплаты. Кроме того, это позволяет банкам идентифицировать своих клиентов. В дальнейшем они могут получать кредиты на выгодных условиях. Еще одна причина — дублирование долгов. Как только зарплата поступает на счет, долг погашается. Не нужно беспокоиться о задержках.
к содержанию ↑ Получение зарплаты на кредитную карту: выгодно
Когда действуют программы поощрения. Это делает заработок на кредитных картах особенно выгодным. Клиенты ежемесячно получают дополнительное денежное возмещение на свой баланс. Например, такое предложение предлагает «Тинькофф». Кредитные счета — это еще и полезный способ экономии. Приложения позволяют отслеживать расходы. Некоторые программы позволяют ставить цели. Например, сократить расходы на развлечения. Для многих людей это способ мотивировать себя избегать ненужных расходов. Одна из потенциальных причин перечисления зарплаты — создание кредитной истории. Это важно для тех, кому требуются крупные кредиты или ипотека. Таким образом, банки уверены в надежности своих клиентов и могут предложить выгодные условия кредитования. Еще одна причина — стоимость услуг. Многие банки предлагают не только получить карту, но и стать их особым клиентом. Это включает в себя бесплатное пожизненное обслуживание. Можно сэкономить крупные суммы денег от трат.
Переводить зарплату может каждый. Для этого нужно только желание. Заявление пишется просто. После этого вам следует ожидать, что ваша зарплата будет перечислена на новый счет.
Банки могут выпустить кредитные карты на особо выгодных для своих клиентов условиях. Например, повышенный возврат наличных и возможность рассрочки платежа. Это выгодно банкам, поскольку между финансовыми учреждениями существует серьезная конкуренция за клиентов.
к содержанию ↑ Как оформить кредитную карту для получения зарплаты
Все, что вам нужно сделать, — это выбрать банк, услугами которого вы пользуетесь. Например, Сбербанк предлагает хорошие условия, но у него есть и другие интересные предложения. Вам следует внимательно изучить условия. Так, льготный период составляет 45-120 дней. Некоторые банки готовы бесплатно использовать лимит в 4-5 месяцев. Важно учитывать процентную ставку и размер штрафных санкций. Кредитная карта может быть выдана по заявке, поданной через сайт. Для этого достаточно указать полные личные данные и контактную информацию ближайших родственников.
Есть два варианта получения — дома или в офисе. Особой разницы между ними нет. Все зависит от личного удобства. Большинство банков разрешают приносить кредитную карту на работу или домой. Курьер попросит вас подписать договор и сфотографироваться с папкой. После этого приложение для кредитной карты готово и надежно защищено. Приложение следует установить. Так проще отслеживать расходы, узнавать сумму и дату платежей и общаться с сотрудниками. Другой вариант — дебетовые и кредитные карты одного банка. В этом случае все гораздо проще. Дебетовые карты используются в качестве зарплатных. При необходимости деньги переводятся на кредитный счет.
к содержанию ↑ Как распределяются деньги при получении кредитной карты
Есть два варианта: кредит и личные средства. Кредитные средства предоставляются банками. Например, 15 000 рублей. Если вы их не тратите, они остаются на вашем счете. Если вы переводите деньги с вышеуказанного счета, они уже принадлежат его владельцу. Их можно смело удалять и использовать.
Следует помнить о некоторых важных деталях. Если на счете есть задолженность, то денежный перевод пойдет на ее погашение. В противном случае могут возникнуть странные ситуации, и вам следует иметь это в виду. Работодатели перечисляют зарплату, но на самом деле деньги не выплачиваются. Стоит помнить о правилах перевода денег. Если даже 100 рублей превышают порог средств, то существует льготный период подачи и снятия. Поэтому все нужно тщательно просчитывать. Если есть сомнения, стоит обратиться к сотруднику банка. При грамотном использовании кредитная карта может превалировать. После того как человек получает зарплату, он начинает планировать свои расходы. Изучите предложения банка и посмотрите, в каких торговых точках они есть.
Условия и проценты
Тинькофф Банк предлагает выгодные условия обслуживания для участников зарплатной программы.
Пользоваться картами Тинькофф предпочтительно и удобно. Банк предлагает техническую поддержку с акцентом на круглосуточные и современные электронные сервисы. После регистрации продукта необходимо установить на гаджет мобильное приложение для круглосуточного доступа к счету. В личном кабинете можно выполнять основные банковские задачи и проверять бонусы.
Приложение Тинькофф для перевода заработной платы
Когда предприятие открывает зарплатный проект, выпуск карт осуществляется централизованно. Сотрудники имеют право самостоятельно выпускать пластик в выбранном ими банке. Если у вас уже открыт счет в «Тинькофф», вы можете подать заявление в казначейство на перевод средств.
В документе уточняется следующая информация.
Затем этот документ передается в Управление казначея. На основании этого документа деньги переводятся на имя сотрудника. После получения новой карты ее необходимо активировать. Это можно сделать в колл-центре или в личном кабинете.
Как создать зарплатную карту «Тинькофф Кард
Сотрудникам, у которых уже есть дебетовая карта этого учреждения, не нужно оформлять новую «пластиковую» карту. Достаточно привязать продукт к зарплатной программе компании. Это может сделать сам клиент. Для этого необходимо сделать следующее.
После обработки заявки вы сможете перевести зарплату на имеющуюся у вас карту. Она станет зарплатной картой и будет предоставляться в соответствии с условиями данной программы ценообразования. Если на каком-то этапе у вас возникнут трудности, вы всегда можете обратиться за помощью к консультанту вашего банка.
Виды зарплатных карт
В рамках зарплатного плана учреждения подключены два вида карт: «черная» и «miR».
Тинькофф Блэк» выпускается по категории Platinum. Ее владельцы участвуют в бонусных программах Visa и MasterCard.
Существует два варианта предложения «черной карты».
Все сотрудники компании включены в тарифный план «6,6». Если сотрудник увольняется из компании, он может перейти на второй вариант обслуживания. При соблюдении условий тарифа карта предоставляется бесплатно.
Клиент имеет право снимать наличные с карты. Эта возможность предоставляется бесплатно, если сумма вклада не превышает 300 000 рублей. За платежи свыше этой суммы взимается комиссия в размере 2%.
В расходы владельца «пластика» входит оплата продления SMS. Плата за эту услугу составляет 59 рублей в месяц.
После создания государственной платежной системы «МиР» все сотрудники фискальных учреждений могут открывать зарплатные карты только для этого сервиса.
В Тиньков Банке «Черный МиР» выпускается на базе «1. 0» на следующих условиях.
Владельцы «Черного МиРа» могут пользоваться им только на территории России.
Когда стоит открывать зарплатную карту
Как правило, зарплатные карты выпускаются централизованно бухгалтерией компании. Сотрудник соглашается с представленными условиями и обращается в банк, предоставленный работодателем. Сотрудникам, выпускающим «пластик», это не обходится дорого, поэтому нет смысла идти против.
Условия директоров.
В соответствии с действующими условиями, менеджерам полагается бонус, если они подписывают проект с количеством сотрудников более 100 человек.
Чем больше работников, тем больше привилегий.
Льготы для работников.
Если гражданин получает зарплату в другом банке, он может обратиться к своему работодателю с предложением перевести накопление дохода в Тинькофф.
Счета и границы
Перевыпуск пластика в случае утери или износа обойдется в 290 р., а за несвоевременное погашение овердрафта взимается штраф в размере 990 р.
Как получить зарплатную карту Тинькофф?
Чтобы подключиться к зарплатной программе, руководителям компаний необходимо выбрать соответствующий модуль на сайте и следовать инструкциям.
Преимущества зарплатной карты Тинькофф
Счета и условия по зарплатным картам Тинькофф
Для зарплатных карт Тинькофф характерны следующие условия
Важно! Для держателей зарплатных карт действуют более выгодные условия по вкладам и кредитам в Тинькофф Банке.
Преимущества и бонусы
Зарплатные карты, предлагаемые Тинькофф Банком, в первую очередь выгодны работодателям. Так, зарплата перечисляется без комиссии, а другие банки снимают от 0,1 до 1,25% от суммы перевода.
Зарплатный план Тинькофф легко интегрируется с бухгалтерской системой 1С. Подключить его можно даже при отсутствии расчетного счета, а перечисление средств происходит сразу после сдачи платежной ведомости.
Смотрите также! Тинькофф Банк ориентирован на дистанционное обслуживание. Все вопросы можно решить по телефону или онлайн, не посещая офис.
Что такое зарплатная карта?
Клиенты имеют право получать зарплату на дебетовую карту, наиболее часто для зарплатных проектов используется Tinkoff Black.
Тинькофф Блэк.
Карта имеет платиновую структуру и открывает доступ к бонусам от Visa или MasterCard. По умолчанию клиенты подключены к счету 6. 6 (преимущества и бонусы которого были описаны ранее).
Также доступен счет 3. 0. Если на счету осталось 50 000 рублей, услуга предоставляется бесплатно, до 300 000 рублей взимается 6%.
Черный мир.
Как вы знаете, все бюджетные учреждения обязаны перечислять зарплату на карту национальной платежной системы «Мир». В связи с этим Тинькофф Банк предлагает специальную карту «Мир».
Внимание! По договоренности с работодателем «Тинькофф» может открыть второй счет и осуществлять внутренние автоматические переводы с карты «Питание» на другую карту. В этом случае сотрудник использует обычную карту Black Platinum со всеми бонусами и преимуществами.
Другие варианты карт
Для руководителей компаний существует выгодное предложение под названием Premium Black Edition Card. Это бесплатное обслуживание для тех, кто много тратит (более 200 000 рублей в месяц). Карта предлагает широкий спектр возможностей.
См. также! Premium Black может быть выдан компаниям со штатом не менее 100 сотрудников по предварительному согласованию.
Что такое зарплатный проект?
Зарплатный проект — это централизованный способ перечисления заработной платы всем сотрудникам на основании соглашения между работодателем и банком. Лицо, ответственное за составление договора, должно обратиться в банк в электронном виде — по телефону или через специальную форму на официальном сайте. Сотрудник банка обсуждает с представителями организации условия обслуживания, комиссии и нюансы проекта.
При положительном решении организация в тот же день подключается к проекту по системе 1С. Если у компании нет расчетного счета, ей необходимо подождать несколько дней.
Как только карты будут выпущены и получены, банк высылает каждому сотруднику образец анкеты для заполнения.
Как получить карту
После того как сотрудник подключился к зарплатному плану, банк выпускает карту и бесплатно доставляет ее в любое место. Каждый сотрудник может получить ее на работе, дома или в любом другом подходящем месте, заранее указанном в анкете.
Если в организации не предусмотрена система оплаты труда, сотрудники могут завести собственную карту Тинькофф Банка для получения зарплаты в будущем.
Если у вас уже есть карта Тинькофф Банка
Если вы уже являетесь клиентом Тинькофф Банка, вам нужно обратиться в службу поддержки, чтобы получить образец заявления на получение зарплатной карты.
Также вы можете скачать бланк заявления в свой личный кабинет. Для этого вам нужно выбрать пункт Счета карт в меню с левой стороны.
Далее на вкладке Счета нажмите Заявления на перевод зарплаты.
Банк выпустит карту без проблем, но при решении вопросов с работодателем возникнут сложности, так как бухгалтерам неудобно перечислять зарплату сотрудникам по их индивидуальным реквизитам.
Если вы решили сменить место работы
В этом случае «Тинькофф» также выступает на стороне работника, стараясь избавить его от возможных страданий. При увольнении с предыдущего места работы зарплатная карта остается в собственности клиента, при условии, что при обращении в новую организацию вопрос будет урегулирован путем перечисления средств в бухгалтерию.