(1) Оскорбление военнослужащим другого военнослужащего во время исполнения им воинских обязанностей или в связи с их исполнением — наказывается ограничением по военной службе на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на тот же срок. …
(2) Оскорбление начальником подчиненных и оскорбление начальником подчиненных во время или в связи с исполнением обязанностей военной службы — совместителей наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года или содержанием в дисциплинарной воинской части.
Комментарий к статье 336 УК РФ.
(1) Объективная сторона преступления состоит в оскорблении, т.е. унижении чести и достоинства военнослужащего другим лицом, выраженном в унизительной форме. Оскорбление может быть словесным (устным, с использованием нецензурных выражений), письменным (устным, графическим или через электронные средства связи) или конкретным (непристойные жесты, значения, пощечины и т.д.).
1. уголовная ответственность исключается, если оскорбление совершено военнослужащим в отношении другого военнослужащего, не во время и не в связи с прохождением потерпевшим военной службы
2. субъектом преступления, предусмотренного пунктом 1 статьи 336 Гражданского кодекса, является военнослужащий, не состоящий в официальных отношениях с потерпевшим. Напротив, согласно второй части статьи 336, субъектом ПК является либо военнослужащий, находящийся в служебных отношениях с оскорбившим его начальником, либо начальник, оскорбивший младшего военнослужащего.
Что грозит за оскорбление военнослужащего, согласно ст. 336 УК РФ?
Оскорбление военнослужащего гражданином, находящимся на действительной службе, в том числе контрактником, является противозаконным, а статья 336 Уголовного кодекса Российской Федерации трактует это как оскорбление военнослужащего. Такие действия направлены на неуважение чести и достоинства лица, носящего почетный знак, и дисциплинарные взыскания в данном случае не применяются. Данное деяние касается не только отдельных солдат и офицеров, но и затрагивает административно-властную инфраструктуру, представленную, прежде всего, лицом, принявшим военную присягу.
Композиция, тематика, сюжеты.
Определение этих понятий помогает понять отличительные факторы и особенности преступных посягательств на военную службу.
В качестве основной безусловной цели определяется порядок взаимоотношений между начальниками и подчиненными в Вооруженных Силах, определяемый федеральным законом, различными воинскими уставами и присягой.
Помимо главной цели, защищаются честь и достоинство солдат, офицеров, подчиненных командиров и офицеров, находящихся на военной службе. Закон в равной степени защищает начальников по званию и должности от желания причинить определенный вред подчиненным, а подчиненных по званию и должности — от преступных действий начальников, и не противоречит положениям, пунктам и параграфам военного кодекса. .
Согласно первой части, подданными считаются все служащие, независимо от их служебного положения.
Вторая часть характеристики гласит, что субъект признается по отношению к жертве как представителем, так и подчиненным начальства, но может быть равным по условиям службы.
Кроме того, учитываются лица, которые не являются подчиненными по военной службе, но, несмотря на выполнение возложенных на них воинских обязанностей, оскорбляют достоинство других военнослужащих.
Лицо, совершившее деяние, которое признается наиболее тяжким с точки зрения оскорбления достоинства оскорбленного лица и одновременно причинения вреда его здоровью. Степень ответственности в этом случае определяется специальными правилами и влечет за собой увольнение. Наказание за оскорбление не может быть назначено дважды.
Объективные и субъективные аспекты
Объективная сторона правонарушения заключается в том, что лицо во время прохождения военной службы обращалось с другим лицом явно унизительным образом.
Преступники выражают негативное отношение к своим жертвам в конкретных действиях унизительного характера. Они совершаются без желания возвысить свое личное положение над положением других коллег и без принуждения к неподчинению служебному долгу. Противоправные действия совершаются голосом в виде текстов, с непристойными жестами и физическим воздействием.
Объективные признаки характеризуются унижением объекта без применения насилия (разрывание формы, скальпа или другого головного убора, выплевывание формы и т.д.). здоровье жертвы или, если такое поведение не связано с избиением, запугивание.
Субъективная сторона предполагает прямой умысел. Лицо, совершающее преступление, намеренно делает это с желанием причинить унижение жертве. Мотивация — это зависимость, возникающая при исполнении служебных обязанностей, даже если службы нарушили друг друга.
Формальные материальные признаки закона не требуют последствий для их выполнения. Было ли унижение, определяется субъективным мнением и восприятием потерпевшего. Здесь, например, имеет место чрезмерное обидное унижение пострадавшего из-за каких-то незначительных замечаний. Для одних солдат это считается унижением, для других — нет. Только суд решает, есть ли факт преступного события.
Деяние не подпадает под признаки данной статьи, если нападение произошло на почве личной неприязни и (по смыслу) неисполнения солдатом служебного долга.
Нападения классифицируются по наименьшему классу тяжести. Правила настоящей статьи не распространяются на гражданский персонал воинских частей, работающий в соответствии с Трудовым кодексом.