Образец письма о правопреемстве организаций, который можно скачать здесь, не имеет стандартного формата. Однако это надежный способ информирования деловых партнеров, банков и других участников бизнес-процесса.
Доступность информации для преемственности в переходах ЕГРЮЛ: узнайте все подробности
Здравствуйте! Да, информация о том, является ли компания правопреемником своего предшественника, содержится в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц. Эта информация включает в себя наименование и реквизиты правопредшественника, а также дату и порядок прекращения его деятельности.
Чтобы получить информацию о правовом статусе компании и ее правопреемстве, необходимо обратиться в Федеральную налоговую службу РФ (ФНС) и запросить выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ). Для запроса выписки из ЕГРЮЛ необходимы следующие документы.
Получение фрагмента Единого государственного реестра юридических лиц позволяет узнать о правопреемстве компании и ее предшественников, включая юридический адрес и данные, наименование и дату регистрации организации и другую информацию, которая может быть указана в выписке. Однако следует иметь в виду, что указание сведений о правопреемстве и правопредшественниках не является обязательным для включения выписки из ЕГРЮЛ.
К ответу на этот вопрос закон не применим, так как вопрос не требует юридических знаний. В связи с этим рекомендуется обратиться к юридическому лицу или обратиться в налоговую службу для получения сведений из Единого государственного реестра юридических лиц.
Задайте вопрос прямо сейчас, и вас увидят сотни экспертов по всей России. Получите первый ответ в течение 15 минут! Юридическая помощь оказывается и оплачивается бесплатно.
Каков порядок правопреемства юридических лиц при реорганизации?
Правопреемство — это термин, применяемый к процессу перехода прав и/или обязанностей от одного юридического лица к другому (полного или частичного). Это когда в результате реорганизации предприятия возникает другое лицо, которое может принять ранее достигнутое положение, в то же время как первое прекращает свое существование в правовом качестве.
Стандартные условия правопреемства при реорганизации
Правила перехода прав/обязанностей зависят от способа реорганизации юридического лица. Один случай — когда корпорация фактически продолжает свою деятельность, но только в другой организационно-правовой форме. Другое дело, когда создается больше юридических лиц, включая как имущество, так и контрагентов (партнеров, поставщиков, клиентов) и обязательства перед ними.
Важным элементом процесса правопреемства является подача уведомлений в государственные органы (ФНС) и всем кредиторам. О последних см. официальные публикации, обязательные для консолидации (см. «Бюллетень государственной регистрации»). Независимо от обстоятельств, принцип наследования считается соблюденным, если все стороны не понесли никаких негативных последствий.
Сфера, в которой происходит наследование
Существует несколько вариантов осуществления правопреемства. Например, при слиянии/поглощении происходит объединение прав и обязанностей. Новое юридическое лицо рассчитывается на основе всех ранее согласованных договоренностей.
В случае разделения и выделения распределение прав/обязательств между новыми юридическими лицами происходит «по умолчанию» (в соответствии с передаточным актом). Если происходят изменения, структура отношений остается прежней.
Назначение передаточного акта
Под передаточным актом понимается документ, в котором фиксируется объем прав и обязанностей, подлежащих передаче конкретному правопреемнику, с указанием их специфики. Он должен включать как признанные, так и спорные обязательства, даже если руководство компании, проходящей реорганизацию, придерживается иного мнения.
Наличие договора уступки упрощает защиту интересов как реорганизуемой компании, так и ее кредиторов (что играет важную роль в судебных разбирательствах). Например, указывается фактическая сумма долга, что исключает риск «изменений», которые могут увеличить или уменьшить сумму. Споры по поводу условий и сроков могут быть легко разрешены, поскольку документ подписывают обе стороны.
Единственным недостатком использования передаточного акта является отсутствие четких положений о форме и содержании документа. Существуют лишь методические рекомендации по заполнению бланка (это не тот документ, за который закон несет строгую ответственность). Это говорит о том, что при согласовании оговорки необходимо привлекать эксперта, который сможет объективно оценить законность оговорки.
Требования к уведомлению контрагентов о предстоящих решениях
Письменное уведомление кредиторов помогает им защитить свои права. И в то же время снижает риск того, что ликвидируемое юридическое лицо будет незаконно отстранено от исполнения всех или части своих обязательств. Важно понимать, что официальное уведомление в УФНС не обеспечивает такой защиты, поскольку надзорный орган не обязан уведомлять кого-либо о принятии решения.
Публичность этого процесса заключается в том, что его необходимо дважды опубликовать в официальных средствах массовой информации (с периодичностью 1 месяц). Однако и этого недостаточно: необходимо также направить письменное уведомление каждому кредитору. Если впоследствии выяснится, что никто никого не предупреждал, это станет одной из причин проигрыша в суде.
В случае уклонения от уплаты налогов, если долг не может быть погашен, суд имеет право предложить как юридическим лицам, так и гражданам реально определить поведение компании. Права/ В случае несправедливого распределения обязательств обе стороны несут солидарную ответственность. Реорганизованная компания и ее правопреемник.
В случае обращения в суд спорные ситуации чаще всего разрешаются таким образом, что погашение долга возлагается только на новое юридическое лицо, созданное в результате завершения реорганизации. Это позволяет избежать риска остановки процесса, может быть своевременным и позволяет создать «новое лицо». Такой подход повышает вероятность того, что вновь созданная компания сможет быстро получить финансирование для выполнения своих финансовых обязательств.
Кто является издателем?
Правопреемник — это лицо, которое принимает на себя полностью или частично права, обязанности, права или льготы другого гражданина или организации. Переход прав от одного лица к другому — распространенная ситуация. В этой статье мы рассмотрим понятие и права наследников, а также случаи правопреемства.
Как возникает наследственное правопреемство?
Наследственное правопреемство может возникнуть по двум причинам наследование и связь между несколькими юридическими лицами. Помимо прочего, наследственное правопреемство классифицируется в зависимости от объема, передаваемых прав и обязанностей.
Наследственное правопреемство.
Если правопреемство возникает в связи с реорганизацией компании, то правопреемником считается лицо, продолжающее хозяйственную деятельность компании. При слиянии компаний права и обязанности компаний, участвующих в слиянии, переходят к новому юридическому лицу.
Если происходит преобразование, то этот процесс подразумевает лишь изменение организационно-правовой формы, при этом человеческие отношения остаются неизменными. В то же время права и обязанности собственников компании могут меняться в соответствии с выбранной формой ведения бизнеса.
При разделении компании права и обязанности переходят к новой компании. По условиям слияния компания получает все права и обязанности объединенной организации. В случае разделения права и обязанности реорганизованной компании переходят к новой компании. Передача прав и обязанностей здесь происходит в соответствии с Законом о передаче прав и обязанностей.
Общие права законных правопреемников.
Важно! Статья 58 Гражданского кодекса РФ определяет условия правопреемства реорганизованных юридических лиц в каждой категории случаев.
Когда правопреемство запрещено?
Национальное законодательство устанавливает случаи недопустимого правопреемства. Порядок этих ограничений строг и не допускает исключений.
Важно! Кроме того, это невозможно на постоянной основе из-за обязательств, связанных с идентификацией кредиторов, трудовых споров и судебных разбирательств.