В обязанности работодателя, помимо прочего, входит обеспечение безопасности и условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда (ст. 22 ТК РФ). В данной консультации рассматриваются некоторые правила охраны труда на рабочем месте, в том числе задачи, которые считаются работой на высоте.
Какие работы относятся к работам на высоте
Работа на высоте также включает в себя задания, при выполнении которых возникают риски, связанные с возможностью падения с высоты менее 1,8 метра. Если работа выполняется с помощью машины/механизма, на поверхности жидкости или сыпучего тонкого материала и над выступающим предметом.
Работа на высоте: что нужно знать работодателям
В рамках процесса управления профессиональными рисками OHSMS (система управления профессиональным здоровьем) работодателям необходимо провести оценку профессиональных рисков, связанных с работой на пониженной высоте, в соответствии с классификацией работ на высоте. См. выше. Эта оценка основывается на специфике деятельности работодателя и характеристиках пространства, в котором выполняются работы.
Работы, классифицируемые как работы на высоте, должны быть учтены в локальном документе SDAF (раздел 4 Правил).
Следует отметить, что Департамент труда рекомендует работодателям по возможности исключать работы на высоте (раздел 5 пяти правил).
Если исключить работы на высоте невозможно, работодатель обязан обеспечить выполнение мероприятий SDAF по снижению установленного уровня профессионального риска, связанного с возможной гибелью работников (пункт 6 Правил). Применение этих мер достигается, в частности, с помощью следующих методов.
В некоторых случаях для работы на высоте сотрудникам требуется специальная лицензия (п. 7 Правил). Более подробную информацию о лицензиях на работу на высоте можно прочитать в отдельной консультации.
Работа на высоте: требования к обучению сотрудников и работников
Прежде всего, важно отметить, что несовершеннолетние работники не могут быть заняты на высоте (раздел 12 Правил).
Работники, выполняющие задания, делятся на три группы в целях профессиональной безопасности (правила 14 и 15).
К группе 1 относятся работники, которым разрешено работать в составе группы или под непосредственным руководством работника, назначенного приказом работодателя.
К группе 2 относятся работники, назначенные на должности бригадира, мастера, исполнителя, руководителя стажировки и высококвалифицированного руководителя (продюсера), а также работники, допущенные к работе в составе группы работников и группы высококвалифицированных работников.
Работники групп 1 и 2 — это сотрудники, уполномоченные выполнять работы непосредственно на высоте и имеющие разрешение на работу.
К работникам группы 3 относятся, в частности:
В зависимости от того, к какой группе относится работник, к нему предъявляется ряд требований. Например, работник, относящийся к группе 3, должен быть не моложе 21 года и иметь опыт выполнения работ не менее двух лет (21 год в Правилах).
Работники, выполняющие работы на высоте, должны получить квалификацию в соответствии с характером выполняемой задачи. Уровень этой квалификации подтверждается документами о профессиональном обучении (подготовке) и (или) квалификацией (раздел 13 Правил).
Работодатель обязан организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения этих работ следующих категорий работников до начала работы (раздел 16 Правил):
Работники, выполняющие работы на высоте, должны знать безопасные методы и приемы работы на высоте и уметь их применять. Кроме того, работники на высоте должны обладать соответствующими практическими навыками.
Например, работники, которые допускаются к работе на высоте, особенно впервые, должны знать (статья 18 Правил).
При применении процесса обучения работников по охране труда работодатель определяет необходимость регулярного обучения работников, занятых на высоте, пользованию вспомогательными средствами. Задача.
Регулярность обучения работников групп 1 и 2 безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте — не реже одного раза в пять лет, для работников группы 3 — один раз в три года (ст. 23 Правил).
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте завершается экзаменом (ст. 24 Правил).
Более подробную информацию о требованиях к «работе на высоте», включая требования к обеспечению безопасности при работе на высоте и требования к использованию систем, обеспечивающих безопасность при работе на высоте, см. в вышеупомянутых нормативных документах.
Тяжелые профессии. Тяжелые профессии.
По данным рекрутингового агентства Headhunters, физическим работникам сейчас легче найти работу, чем белым воротничкам. Представителей рабочих профессий в России сегодня не хватает, а работодатели готовы платить им даже более высокую зарплату, чем представителям интеллектуального труда. Кроме того, Трудовой кодекс РФ предусматривает повышенную оплату труда за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда.
Согласно определению Толкового словаря, физический труд — это работа, связанная с напряжением мышечной силы человека. Он основан на целенаправленной, активной двигательной деятельности. Физические работники, в отличие от работников умственного труда, требуют больших энергетических затрат для выполнения своей работы. В частности, много сил и энергии тратится при выполнении тяжелой работы (человек задействует почти все скелетные мышцы).
В зависимости от интенсивности работы профессионалов можно разделить на пять групп.
Выполнение физической работы умеренной интенсивности способствует физическому развитию организма, укрепляет его здоровье, иммунитет и умственную работоспособность. Физический труд обеспечивает нормальное развитие таких качеств, как сила, выносливость и ловкость, улучшает координацию и гораздо более полезен для осанки, чем сидячая работа.
С другой стороны, чрезмерные физические занятия могут снизить работоспособность всех систем человеческого организма, что приводит к частым заболеваниям.
Список работ с повышенным риском по версии SA
На предприятиях существуют определенные задачи, которые характеризуются как опасные. При их выполнении они должны подготовить рабочее место, провести продление и выдачу лицензий. В этом разделе вы узнаете, какие работы относятся к категории опасных.
Что относится к задачам повышенной опасности.
Согласно Трудовому кодексу, производство с нарушением условий жизни и здоровья запрещено (ст. 214.1 ТК РФ). Исключение — предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций, проведение аварийно-спасательных работ (Распоряжение Правительства РФ от 04. 12. 2021 № 3455-Р). Чрезвычайная обязанность по ликвидации аварий и чрезвычайных ситуаций не требует соблюдения данного документа. Требования по соблюдению правил охраны труда и техники безопасности являются обязательными.
Наличие опасных производственных факторов подтверждается результатами специальной оценки.
Закон не устанавливает единого перечня опасных производств. Организации разрабатывают его самостоятельно, с учетом особенностей своей деятельности (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 55).
Этот перечень формируется в соответствии с нормативным правовым актом Минтруда.
Если для вашего вида деятельности нет отраслевого нормативного закона, используйте перечень показателей, утвержденный приказом Минтруда России от 29. 10. 2021 г. с 776н.
Примеры работ в условиях повышенной опасности:
Общий список разбит на следующие виды деятельности.
Дополнительная информация: список опасностей и рисков для рабочего места
Специальный КонсультантПлюс рассказал, как организовать работу, повысив риски для вашего организма. Воспользуйтесь этими инструкциями бесплатно.
Как составить список задач с повышенным риском на вашем предприятии
При создании списка задач с повышенным риском на вашем предприятии используйте следующее.
Запросите список списков у специалиста по охране труда или третьей стороны, предоставляющей услуги по контролю за состоянием здоровья и безопасности.
В справочник должны быть включены все виды деятельности, которые постоянно или с большой вероятностью могут представлять профессиональный риск и требуют принятия дополнительных мер (информирование о рабочем месте, обеспечение готовности и т. д.). Список факторов риска приводится в результатах специальной оценки.
Работодатель имеет право включить в список виды деятельности, которые администрация считает опасными.
Согласитесь со списком, подготовленным профсоюзной организацией.
Для допуска сотрудников к работе на опасных производственных объектах необходимо оформить разрешение на работу. Оно выдается до начала работ на производственном участке. Это называется «разрешение на работу для работодателя, выданное …
Приказ о допуске подписывается работодателем и сотрудником охраны. Его версия заносится в календарь. Выдается на весь период смены или работы на строительной площадке. Команда отдается руководителю группы. Если групп несколько, то распоряжение выдается для каждой группы.
Ниже приведен примерный порядок выдачи разрешений.
Если работы выполняет подрядчик, включать его в список и оформлять приказ о проведении работ не нужно. Эти действия возлагаются на ответственное лицо в подрядной организации.
Подробнее: как оформлять наряды на выполнение работ для создания задач с высоким риском
Список задач, для которых не требуется оформление наряда-допуска
Наряд на выполнение работ не выдается, если
Работодатель имеет право утвердить перечень видов деятельности, на которые нет разрешения. Такой перечень не должен противоречить нормативным актам Министерства труда, определяющим обязательность наличия мандата.
Полезно: как применять программу по улучшению условий труда на рабочем месте
Обычно в ходе специальной оценки эксперт дает рекомендации. В них входит информация о рабочих местах с повышенным риском. Если у вас уже есть справочник, сверьтесь с этим печальным документом. Если специальная оценка не проводилась, обратитесь к Общему трудовому списку Министерства труда.
Какие критерии должны учитываться при определении перечня работ повышенной опасности на предприятии? И какая документация должна быть составлена для выполнения этих работ?
У нас возникла ситуация, когда одному из наших сотрудников необходимо выполнить задание, которое можно охарактеризовать как задание повышенной опасности. Однако эта задача не входит в список задач, для выполнения которых не требуется лицензия. Как следует поступить? Нужно ли создавать приказ на выполнение работы или все будет работать без него?
Как быть с задачами, где степень риска не определена четко, а зависит от условий выполнения? Например, задания на высоте. Если речь идет об установке кондиционера на втором этаже жилого помещения, считается ли это заданием повышенного риска? Или «повышенный риск» начинается с определенного этажа? Если есть конкретные критерии, буду признателен за предложения.
Не полагайтесь только на общий список повышенных рисков. Помните, что каждый вид деятельности имеет свои специфические опасности. Это необходимо учитывать при составлении списка. И еще один момент: при составлении общего списка задач, которые считаются безопасными, предпочтительнее быть слишком реактивным, чем недостаточно функциональным. Обучайтесь рабочим инструкциям и берегите себя и своих сотрудников.
Может ли предприятие самостоятельно составить список работ повышенной опасности? Что-то вас смущает! Существуют нормативные документы, которые определяют, какие рабочие места относятся к группе риска. Их нужно учитывать при составлении справочника, самостоятельно его составлять нельзя!
Фунтиков, Доброе утро! Согласно нормам безопасности и охраны труда, любые работы на высоте более 1,3 метра без использования специальных средств защиты считаются работами повышенной опасности. К ним относится установка кондиционеров на любом этаже с превышением определенных пределов.
Passive, на какие действующие нормы вы ссылаетесь? Для приказа 776н перечень называется «примерным». Поэтому вы должны его составить, в точном смысле этого слова.
Перечень работ повышенной опасности — 2024: примерный по решению Минтруда.
Список рабочих мест с повышенной опасностью на предприятии создается с учетом особенностей производства. Читайте статью о том, как вывести на пенсию и обучить этому документу. Смотрите образец приказа и перечень особо опасных рабочих мест.