ДЕСЯТЬ ШАГОВ НАВСТРЕЧУ РАБОТЕ

1.              Помните! Отсутствие работы — не конец жизни, а первый шаг к переменам!

2.              Поиск работы – тоже работа! Хорошую работу находит тот, кто способен ее упорно искать.

3.              Определите, чем Вы выгодно отличаетесь от других людей, которые могли бы выполнять ту же работу, что и Вы.

4.              Составьте список предприятий, которые Вас интересуют в целях получения работы, разнесите в них свое резюме.

5.              Обращайтесь в небольшие предприятия, в них открывается две трети всех вакансий.

6.              Готовьтесь к собеседованию с работодателем! У Вас всегда должно быть несколько предложений о том, какую пользу Вы принесете организации, как много вы о ней знаете, как сильно хотите работать именно в ней.

7.              Настройтесь на то, что Вы можете получать отказы. Не отчаивайтесь! Рассматривайте каждое «отказное» собеседование как тренировку к следующему, и Вы добьетесь успеха.

8.              Заручитесь поддержкой друзей, родственников, знакомых. Чем больше людей Вам помогает, тем лучше!

9.              Не чуждайтесь временных работ и разовых заработков. Они помогут Вам продержаться, пока Вы не найдете постоянного места, а также могут сработать на Вашу репутацию.

ПРИЧИНЫ, ПО КОТОРЫМ СОИСКАТЕЛИ НЕ ПОЛУЧАЮТ РАБОТУ:

• Жалкий внешний вид.
• Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, грамматические ошибки.
• Отсутствие плана карьеры: отсутствие четких целей и задач.
• Чрезмерная концентрация на деньгах: нужна только более высокая оплата.
• Низкая успеваемость во время учебы, мало знаний по специальности.
• Нежелание начать снизу: ожидание слишком многого и слишком быстро.
• Недостаток такта, вежливости, зрелости.
• Презрительные отзывы о предыдущих работодателях.
• Выраженное нежелание учиться.
• Недостаточное умение ориентироваться в обществе.
• Отсутствие целеустремленности – просто ищет местечко.
• Нежелание отправляться туда, куда потребуется.
• Низкий моральный уровень, лень, цинизм, нетерпимость.
• Неумение ценить время.
• Плохое ведение собственных финансовых дел.
• Неспособность воспринимать критику.
• Отсутствие каких бы то ни было сведений о компании.
• Отсутствие вопросов о работе к работодателю.
• Неопределенность ответов на вопросы работодателя.
• Личная недисциплинированность.

Информация к размышлению:

Как искать работу

Как правильно написать резюме

Полезные советы при прохождении собеседования

Правовое сопровождение трудоустройства