В чем разница между подарком и взяткой и каковы особенности каждого из них? А если я подарю хрустальную люстру классному руководителю, это будет считаться подарком или взяткой?
Разграничение понятий «подарок» и «взятка
Статья 290 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее — УК РФ) предусматривает уголовную ответственность за получение лично или через посредника взятки от служащего, иностранного работника или сотрудника публичной международной организации. (в виде денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконного предоставления имущественных услуг или иных имущественных прав за совершение действия, в том числе в случае передачи взятки другому физическому или юридическому лицу по указанию работника (опущено)).
Таким образом, как видно из приведенных положений Уголовного кодекса Российской Федерации, «взятка» — это материальные ценности, полученные государственным служащим в результате действия или бездействия, совершенного им в интересах взяткополучателя, на которое он имеет право или обязан. содействие решению проблемы или ее положительное решение, либо совершение незаконного действия, то есть действия или бездействия, которое лицо не могло или не должно было совершать в соответствии с законом или в своем официальном качестве.
Размер взятки влияет на общественную опасность данного преступления и характеристики совершенного деяния: если она не превышает 10 000 рублей, то это мелкая взятка (ст. 291.2 УК РФ) и влечет следующие штрафы: до 1 года лишения свободы; до 2 лет лишения свободы; до 3 лет лишения свободы. За данное преступление предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до одного года; если сумма превышает 10 000 рублей, то преступление предусмотрено статьей 290 Уголовного кодекса Российской Федерации, и срок лишения свободы составляет до 15 лет.
В то же время как в теории, так и на практике часто поднимается вопрос о разграничении понятий «взятка» и «подарок».
Основным критерием, отличающим взятку от подарка, является безвозмездность последнего. Пожертвования являются ключевым признаком договора дарения как вида гражданско-правовой сделки. Пожертвование — это вклад, и если дарение зависит от совершения действия другой стороной, то это влечет признание договора недействительным. . Взятка, в свою очередь, всегда носит возмездный характер — она дается и используется за какое-либо действие или бездействие.
Закон устанавливает, что лицо, занимающее государственную или муниципальную должность и постоянно осуществляющее полномочия, не вправе получать служебные (трудовые) обязанности, вознаграждения (в связи с выплатой займов, денежных средств, иных вознаграждений, оказанием услуг, оплатой развлечений, отдыха, транспортных расходов) и подарки. , отдыхом, транспортными расходами) и подарки от физических и юридических лиц, не урегулированные законодательством Российской Федерации (ст. 12.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции» «273-ФЗ»).
Подарки, полученные в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, признаются соответственно собственностью Российской Федерации, субъектов Российской Федерации или муниципальных образований и передаются в соответствии с государственным или муниципальным законодательством.
Лицо, сдавшее подарок, полученный в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его возместить в порядке, определенном нормативным правовым актом Российской Федерации.
Согласно статье 575 Гражданского кодекса Российской Федерации, обычный подарок, стоимость которого не превышает 3 000 рублей, может быть передан лицам, замещающим государственные или муниципальные должности, государственным служащим, муниципальным служащим и служащим Банка России.
Подарок или взятка: как определить и избежать правовых рисков
Опубликовано: 31. 03. 2025 16:26 | Просмотров: 115
Критерием отличия взятки от подарка является безвозмездность предложения. Пожертвования являются основной характеристикой договоров дарения как разновидности гражданско-правовых актов. Все пожертвования являются дарением, но если пожертвование зависит от совершения другой стороной какого-либо действия, такой договор будет признан недействительным. Взятка — это всегда, в любом случае, передача или получение пожертвования за действие или бездействие или за общее покровительство. Она носит возмездный, взаимный и обоюдный характер. Размер взятки влияет на общественную опасность преступления и признаки деяния: если она не превышает 10 000 рублей, то это мелкая взятка (ст. 291.2 УК РФ) и за это преступление предусмотрено наказание. Наказание — лишение свободы на срок до одного года, либо штраф в размере до 200 000 рублей, либо штраф в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев. Если сумма превышает 10 000 рублей, преступление квалифицируется по ст. 290 УК РФ и максимальное наказание — штраф в размере от 3 млн до 5 млн рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от трех до пяти лет, либо взятки в размере от 80-кратной до 100-кратной суммы взятки на срок до 15 лет, либо свободы на срок от восьми до 15 лет и штраф в размере до 70-кратной суммы взятки. Закон предусматривает, что лицо, занимающее государственную должность или должность в органах местного самоуправления и постоянно исполняющее обязанности в связи с исполнением должностных обязанностей (работой), может быть лишено вознаграждений (ссуд, денежных и иных вознаграждений, услуг, оплаты развлечений, отдыха и транспортных расходов) и подарков от физических и юридических лиц, не предусмотренных законодательством РФ ( Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статья 12.1). Подарки, полученные в связи с торжественными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, признаются собственностью соответственно Российской Федерации, субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления и поступают в собственность соответствующего государственного органа или органа местного самоуправления в соответствии с законодательством. Лицо, сдающее подарок, полученный в связи с торжественным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием,
Он может быть погашен в порядке, предусмотренном Нормативно-правовым кодексом Генерального прокурора Российской Федерации Запада. айвазян-швецов.
Как сделать подарок, чтобы он не был расценен как взятка?
Как сделать подарок, чтобы он не был расценен как взятка?
Недавно я выиграл титул в квартире, и мне дали несколько отличных советов. Я сам удивился: мне сделали копию, все объяснили и сказали, куда платить госпошлину. Я был готов к бюрократии, проволочкам и коррупции, но все оказалось просто и приятно.
Я хочу поблагодарить этого человека за его хорошую работу. Я думаю подарить ему пятилетний бренди, который он может оставить себе, и я думаю подарить ему пятилетний бренди, который он может оставить себе. Или лучше дать ему денег? Не будет ли это считаться взяткой? Подарки можно дарить чиновникам, учителям и врачам.
Если вы хотите поблагодарить сотрудника за хорошую работу, лечащего врача или директора школы за учебу, вам нужно знать, как дарить подарок. В противном случае подарок может быть расценен как взятка. А это уже уголовное преступление — и то, и другое может быть осуждено, и наказание будет суровым.
Взятка отличается от подарка тем, что она дается за что-то, а не просто так. Подарки всегда бесплатны. Подкуп — это взятка или вознаграждение за какое-то действие, конкретное поведение или под влиянием почты страха.
Действие, о котором просит взяткополучатель, находится в пределах полномочий сотрудника, и взяткополучатель может повлиять на решение. Например, директор школы может оказать давление на учителя, чтобы тот поставил лучшие оценки определенным ученикам, или налоговый инспектор может назначить агента по борьбе со взяточничеством.
Даже если эти условия соблюдены, если подарок передается не сотруднику Росреестра или директору школы, а третьему лицу по его указанию, он также считается взяткой. Например, сотрудник предложил передать подарок жене, вместо того чтобы принять его самому.
За взятку наказывается и тот, кто предлагает подарок, и тот, кто его принимает. Даже если сотрудник не принимает взятку и сообщает о ней своему начальнику, все равно наказывается тот, кто ее предложил.
Запомните кардинальное правило: если вы даете что-то учителю, врачу, директору школы, ротмистру или налоговому чиновнику, вы не должны просить ничего взамен. Не должно быть даже намека.
Чтобы квалифицировать взятку, должны быть соблюдены определенные условия. Однако даже если получение денег, коньяка, микроволновых печей или драгоценностей нельзя квалифицировать как взятку, оно все равно может быть привлечено по другим статьям Уголовного кодекса. Для этого могут быть свои причины. И государственные служащие прекрасно об этом осведомлены.
Так как же можно дарить подарок сотруднику?
Не все подарки являются взятками. Это может быть не конкретная помощь, а просто искреннее желание поблагодарить за хорошую работу или интерес. Или чтобы отметить чей-то праздник. Подарки дарить можно, но могут быть ограничения.
Если вы хотите преподнести подарок чиновнику или сотруднику государственного учреждения, следует придерживаться следующих правил
Выберите подарок на сумму не более 3 000 рублей. Вы можете подарить деньги, товары или услуги. Главное, чтобы стоимость подарка не превышала 3000 рублей. Однако если денежный подарок учителю на выпускной еще можно оправдать, то конверт с деньгами сотруднику Росреестра покажется по меньшей мере странным.
Сотрудники, учителя и врачи не могут получать подарки на сумму более 3 000 рублей. Если сотрудник получает такой подарок, он должен передать его в организацию, в которой работает.
Чтобы получить подарок дороже 3 000 рублей для себя, работник должен приобрести его у государства. В противном случае он останется в собственности государства и будет продан с аукциона или передан на благотворительность. Ваши усилия только усложнят жизнь всем.
Приложите чек к подарку. Предположим, вы решили подарить коньяк, чайник и тостер и купили их за 2 800 рублей, а в другом магазине они стоят 3 050 рублей. Если чека нет, то цена будет определена по рыночной. Вам следует немедленно доказать, что вы не нарушаете закон.
Чек может пригодиться и в том случае, если сотрудник передает подарок, как того требует закон.
Не требуйте ничего взамен. Если вы решили подарить подарок, не намекайте ни на что ни устно, ни письменно, просто подарите его. Лучше всего сделать это к празднику. Благословляйте и желайте чего-то прекрасного от чистого сердца. Так уменьшится подозрение, что вы хотите получить что-то в ответ на свой подарок. Благословлять не запрещено.
Спросите разрешения и не настаивайте. Если человек не хочет принимать ваш подарок, не разговаривайте с ним или случайно оставьте его на столе. В каждой организации есть свои нюансы, и вы не должны загонять человека в ловушку и заставлять его нарушать внутренние правила или требования закона. Ваше поведение может быть воспринято как вызов, а благодарность может стать большой проблемой для всех.
Разница между подарком и взяткой
Если сотрудник преподносит подарок, который квалифицируется как взятка, он может быть привлечен к ответственности, а компания оштрафована. Прочитайте, что считается подарком, а что — взяткой. В чем разница между взяткой и подарком?
Это материал из юридического заключения Можно ли дарить подарок заказчику, подрядчику или сотруднику?
В каких случаях подарок рассматривается как обычный подарок, а в каких — как взятка. Какова максимальная сумма, установленная законодателем? Как обезопасить себя.
Какие виды подарков считаются взятками по закону?
Взятка — это получение должностными лицами государственных органов, органов местного самоуправления всех уровней, а также иностранных организаций денег или иных видов вознаграждений за совершение действий в пользу взяткодателя (ст. 290 УК РФ).
Несмотря на то, что подарок был предложен, он признается взяткой или подкупом, если принятие подарка требует совершения определенного действия. Отсутствие взаимных обязательств является одним из критериев законности подарка.
Если сотрудник дарит подарок, который признается взяткой, то ответственность несет не только он, но и компания в соответствии со статьей 19.28 КоАП — штраф не менее 1 млн рублей. Компания также лишается права участвовать в государственных заказах в течение двух лет после привлечения к ответственности в соответствии со статьей 19.28 Кодекса об административных правонарушениях. Данная норма определена в разделе 7.1. Часть 1 статьи 31 44-ФЗ.
Если сотрудник дарит подарок, расцениваемый как взятка, это уголовно наказуемо, и компания может быть наказана штрафом. Компании также запрещается участвовать в государственных контрактах в течение двух лет.
Корпоративное мошенничество.
Почему компании должны контролировать принятие и вручение подарков
Если компании не контролируют получение подарков, может возникнуть ряд проблем и рисков. Рядовой сотрудник может не знать, что такой подарок, как бутылка коньяка, может быть воспринят как взятка или коммерческий подкуп.
Ответственность компании за поведение сотрудников: в случае коррупции сотрудников компания несет ответственность за поведение своих сотрудников за неадекватные меры по предотвращению коррупции в соответствии со статьей 19.28 КоАП. Если в компании отсутствует политика, обучение или контроль в отношении подарков, она может быть признана не отвечающей требованиям антикоррупционных мер. Штрафы, налагаемые на компании, составляют от 1 млн рублей до 100-кратной суммы взятки или коммерческого подкупа.
Как организовать управление процессом приема и выдачи подарков
Управление процессом получения и передачи подарков помогает компаниям поддерживать прозрачность и соблюдать правовые и этические нормы.
Ниже приведен четырехэтапный подход к индивидуализации процесса получения и вручения подарков
Шаг 1: Внедрите обязательный процесс подтверждения подарка. Служебные записки об утверждении подарков — важный инструмент для управления процессом дарения подарков в рабочей среде.
Скачать файл Word Скачать файл Word
Скачайте форму регистрации пожертвований в формате Word.
Скачать Word-файл Отчета о пожертвованиях