Здравствуйте, ваш вопрос заключается в следующем. В приказе почтовой связи России 230 указано, что срок хранения в почтовом отделении для писем «судебной» категории составляет семь дней (если они не получены адресатом). Невыполнение этого срока не считается рабочим отпуском в соответствии с Трудовым кодексом. Если по распоряжению Почты России почтовое отделение работает в такой праздник, нужно ли включать этот день в срок хранения?
Здравствуйте Владимир, Здравствуйте!
Если я работаю в праздничный день по приказу Почты России, должен ли я включать этот день в срок хранения?
Нет, не должны. Это прямо указано в упомянутых приказах.
При исчислении срока хранения почтовых отправлений категорий «Судебные» и «Административные» не учитывается дата получения и возврата почтового отправления, а также нерабочие праздничные дни, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации. Категория.
Написано, что они точно не учитываются, поэтому не включаются в сроки (тем самым продлевая срок хранения). А если есть внутренний приказ почтовой службы о работе в такие дни, то эти дни не перестают быть нерабочими праздничными днями, как того требует закон. И по идее они не должны включаться в расчет. Независимо от того, работает отделение или нет, срок хранения продлевается.
Какое отношение имеет внутренний приказ к рабочим дням? Четко сказано, что они «определяются Трудовым кодексом Российской Федерации», а не внутренним распорядком Почты России.
Срок хранения увеличивается с количеством праздничных дней.
Доброе утро, ситуация следующая: нашла на Авито частного мастера по ремонту и обслуживанию кондиционеров. Обратилась к нему, потому что мой кондиционер не охлаждал воздух. Мастер диагностировал проблему и сказал, что нужно залить фреон на 4, 000 °C (перевод на карту), оплатил. На следующий день кондиционер снова не охлаждал. Мастер сказал, что, очевидно, произошла утечка, и мне пришлось искать другого мастера, который устранит ее и вернется для дозаправки после того, как я уже заплатил ему (в его объявлении написано, что он занимается ремонтом осложнений, устранением утечки фреона. Ну, ладно, я нашел другого. Мастера я нашел, он сделал и быстро доработал (чтобы понять, что утечка, как я понял, ушла). Я написал письмо первому мастеру, чтобы он так и сказал, так что теперь мне предстоит заменить как минимум второй конденсатор. Это займет неделю. Он не хочет возвращать хотя бы деньги, поэтому я игнорирую его, потому что при недельной жаре и втором конденсаторе он не нуждается в заправке. Проходит еще неделя. Снова прошу вернуть деньги — не возвращают, предлагают заправить родителя или знакомого. Что делать в такой ситуации? Чека или чего-то подобного мне не дали (может, он работает без уплаты налогов, не знаю). Только одно имя, номер телефона и номер электронной почты.
Я работала бухгалтером, расставляла машины и заполняла таблицы с маршрутами и суммами. Когда я пришла, генеральный директор сразу сказал, что научит меня другим вещам, чтобы я вернулась (это были только слова). В будущем мне сказали завышать суммы клиентов на табло (это делал старший менеджер до этого, я не поняла, но не знала как). Для меня ничего не прошло. Я ставлю эти суммы. В какой-то момент клиент узнал об этом и решил взять все под контроль, а в итоге оштрафовать компанию. Сначала генеральный директор сказал, что все спишет на нас, потом успокоился и сказал, что сам все решит. Теперь я уволилась, мне не заплатили, я написала заявление о невыплате зарплаты, а генеральный директор сказал, что заказчик будет оштрафован, обратится в полицию и обвинит сотрудника в мошенничестве. Что мы делаем? И что с нами будет? Генеральный директор сделал вид, что ничего не знает, и скинул все на нас. Все таблицы были отправлены Главпочтамтом, но фамилии внизу указаны вышестоящими бухгалтерами.
Доброе утро, я устроилась на работу, но мне сказали, что первый месяц — это оплачиваемый испытательный срок и то только для официального трудоустройства (я не знала, что испытательный срок потом можно использовать и для трудоустройства сотрудника). В конце месяца я сказала, что не заинтересована в дальнейшем трудоустройстве, и взяла неделю отпуска. В последний рабочий день мне сказали, что пересчитать не могут, так как не успели передать информацию в бухгалтерию, и расчеты будут вестись по ранее оговоренным датам (15-20 лет на дату). До сих пор никаких доказательств нет, кормят завтраками, есть связь на Авито и Ватсап, где определены мои рабочие обязанности и есть связь с каждой сменой. Также есть только дата выплаты, зарплата обговаривается только устно и в объявлении на Авито есть возможность выплаты. Также есть общение по поводу того, что ЗП обещают все, но нет возможности ее выдать. Этот момент вообще игнорируется. Я уже отписался от них с 10.06. Меня интересует, достаточно ли почты для обращения в трудовую инспекцию, т.к. я не уверена, что ЗП достаточно для трудовой инспекции, да и не уверена, что они есть. Кроме того, что мне нужно и как я могу получить деньги?
Здравствуйте, он срочно решил продать квартиру и заказал выписку из ЕГРН, которая оказалась судебным запретом на действия. На основании IP номеров, указанных в ЕГРН, в отделе приписного исполнительного производства сказали, что у них такого нет? И сколько времени это займет… Еще один момент — судебный пристав-исполнитель сказал, что номера имеют двусмысленную скобку. 189673907/2522 (16275/20/25002-B. Спасибо.
Здравствуйте меня зовут Антон я гражданин России сейчас я живу в Болгарии, Нью Джерси. Я хотел бы узнать могу ли я сейчас передвигаться по Европе и разрешат ли мне выезжать и выходить куда либо.