План работы техникума

План работы техникума

План работы ГБПОУ РТ "ТПТ" на 2020-2021 учебный год. СКАЧАТЬ

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

«ТУВИНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»

УТВЕРЖДАЮ

Директор ГБПОУ Республики Тыва

«Тувинский политехнический   техникум»

_______________Куулар О.В.

ПЛАН

РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

                            «ТУВИНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»

на 2020 – 2021 учебный год

 

Утвержден решением Педагогического Совета

Тувинского политехнического техникума

от октября 2020 г.

    Кызыл, 2020

  1. 1.ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ РАБОТЫ ТЕХНИКУМА НА 2020-2021 УЧЕБНЫЙ ГОД

Цель: Создание условий в техникуме для обеспечения доступности качественного образования, отвечающего требованиям современного, инновационного, социально-экономического развития Республики Тыва, повышения конкурентоспособности и компетентности будущих специалистов с учетом потребностей рынка труда с целью устранения дефицита рабочих кадров в регионе.

Основные направления деятельности:

­   Создание практико-ориентированной образовательной среды;

­    Продвижение техникума на рынке образовательных услуг как ведущего техникума республики;

­      Развитие сетевых форм реализации образовательных программ, социального партнѐрства с работодателями, социальными институтами, вовлечение их в основные процессы управления качеством, повышение профессиональной востребованности выпускников на рынке труда, содействие их трудоустройству;

­   Реализация программ дополнительного образования для взрослых;

-       Участие в национальном проекте «Образование», в том числе «Молодые профессионалы», «Билет в будущее», Обучение 50+.

­         Организация и участие в конкурсах профессионального мастерства по компетенциям WorldSkillssRussia, Енисейская Сибирь.

­    Формирование в техникуме воспитательной среды, обеспечивающей социальную

адаптацию молодежи, высокий уровень гражданственности, патриотичности,толерантности.

Основные задачи по организации деятельности техникума на 2019-2020 учебный

год:

-   Обеспечение качества выполнения государственного задания и повышение эффективности образовательной деятельности техникума с учетом мониторинговых показателей деятельности образовательных организаций среднего профессионального образования;

-   Создать оптимальные условия для успешной реализации федеральных государственных образовательных стандартов специальностей и профессий техникума в условиях дуального обучения, в соответствии с требованиями профессиональных стандартов и стандартов чемпионата «Молодые профессионалы» (WSR);

-   Актуализировать образовательные программы в соответствии с требованиями и компетенциями WSR;

-  Разработать и актуализировать учебно-методические комплексы специальностей в


соответствии с новым содержанием образовательных программ, учитывающих требования профстандартов, компетенций WSR и элементов дуального обучения, форм дистанционного обучения;

-  Участие в движении WSR, аттестация ЦПДЭ для сдачи ДЭ;

-  Проведение в рамках государственной итоговой аттестации демонстрационного экзамена по профессиям 29.01.05 Закройщик, 13.01.05 Электромонтер по техническому обслуживанию электрических станций и сетей, 23.01.17 Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей,43.01.09 «Повар-кондитер», 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет»

-  Внедрение современных информационно-коммуникационных технологий во все направления деятельности техникума.

-  Совершенствование технологий и форм организации профориентационной работы с целью выполнения плана и обеспечения качественного набора абитуриентов;

-  Развитие студенческого самоуправления, традиций техникума, пропаганда профессиональной чести и этики;

-  Развитие взаимодействия с органами местного самоуправления, центрами занятости населения, социальными партнерами с целью содействия трудоустройству выпускников и их адаптации к условиям рынка труда;

-  Разработка механизмов мотивации, вовлечения и стимулирования работников за деятельность по повышению эффективности и результативности техникума;

-  Развивать сайт техникума: оперативно размещать информацию, повысив открытость образовательного процесса, продвигать техникум в социальных сетях;

-  Совершенствование материально-технической базы техникума.

Регламент работы техникума

Мероприятия   Срок проведения Ответственный
           
1 Оперативные совещания при Еженедельно Директор
  директоре        
2 Инструктивно-методические   1 раз в месяц Зам. директора по УР
  совещания        
           
3 Заседания Педагогического совета По плану Директор
4 Заседания Методического совета 2 раза в семестр Рук. по ИМР
5 Заседания предметно-цикловых Ежемесячно Председатели ПЦК
  комиссий        


  1. 2.ПЛАН РАБОТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА ТЕХНИКУМА

Педагогический совет - коллегиальный орган самоуправления педагогических работников, объединяющий всех педагогических работников техникума для совместного планирования, руководства и координации педагогической, воспитательной и методической деятельности, с целью осуществления единых принципов и подходов в процессе теоретического и профессионального обучения и воспитания студентов.

Председатель педагогического совета - директор техникума

Секретарь – избирается из числа педагогов

Цель - управление организацией образовательного процесса, развитие содержания образования, реализация образовательных программ, повышение качества обучения и воспитания студентов, совершенствование методической работы в техникуме, содействие повышению квалификации педагогических работников.

Основными направлениями работы Педагогического совета техникума являются:

— определение и совершенствование перспективы развития колледжа и его материально-технической базы;

— анализ итогов работы техникума по семестрам и за учебный год, диагностика факторов, способствующих формированию конкурентоспособности выпускников техникума;

совершенствование педагогического мастерства преподавателей,внедрение в учебныйпроцесс новых педагогических технологий, обобщение и распространение опыта работы;

контроль качества подготовки специалистов,способных работать по профессиональнымкомпетенциям в соответствии с профессиональными стандартами;

— активное внедрение инновационных технологий в учебный процесс, совершенствование педагогического мастерства преподавателей;

— внедрение инновационных методов организации учебно-воспитательного процесса;

— мониторинг трудоустройства выпускников, и оценка их конкурентоспособности на рынке труда, совершенствование системы социального партнерства;

— воспитание разносторонней личности, подготовленной к успешной социализации и адаптации в современном обществе.

Заседание педагогического совета проводится по плану.

Решение педагогического совета правомочно, если в голосовании участвовало не менее двух третей его членов. При равном разделении голосов решающим является голос председателя педагогического совета.


График и тематика заседаний Педагогических советов.

Тематика Сроки Ответственный  
       
Педагогический совет. Октябрь 2020г. Зам.директора по УР,  
1.Анализ учебно-воспитательной работы    
за 2019 -2020 учебный год и задачи   зам. директора по УВР, руководитель по УПР  
педагогического коллектива на 2020-   зав. отделением СПО  
2021 учебный год.      
2.О проектной детальности техникума в 2019-2020 году   Рук. по ИМР  
3. Анализ ГИА в форме ДЭ 2019-2020 учебном году   Зам.директора по УР, руководитель по УПР  
Педагогический совет. Январь 2020 г.    
1.Дистанционное обучение в техникуме.   Методическая служба  
2. Итоги учебно-воспитательной работы педагогического коллектива за I полугодие и задачи на II полугодие 2020- 2021 учебного года   зам. директора по УР, УВР  

3.Итоги участия представителей

техникума в Региональном чемпионате

«Молодые профессионалы», «Енисейская Сибирь», «Абилимпикс».

 

Руководитель по УПР, старший мастер, зав. инклюзивным отделением

 
   
   
3.Утверждение программ ГИА.   Зам.директора по УР, председатели ПЦК  
       
Педагогический совет. Март 2021 г Зам.директора по УВР  
1.Реализация программы гражданско –      
патриотического воспитания, как основа      
укрепления базовых ценностей,      
отражающих национальные традиции.      
2.Психолого-педагогическое   Педагог-психолог  
сопровождение студентов в условиях      
развития вариативности воспитательной      
системы.    
3. Особенности суицидального      
поведения у подростков.      
4.О допуске студентов выпускных групп   Зам.директора по УР  
к Государственной итоговой аттестации.      
Педагогический совет. Июнь 2021 г. Зам.директора по УР, УВР,  
1.Анализ учебно-воспитательной работы   Рук. по УПР  
за 2020-2021 учебный год и задачи      
педагогического коллектива на 2021-      
2022 учебный год.      
2.Обсуждение и утверждение плана   Методическая служба  
работы техникума на 2021-2022 учебный      
год      

*Педагогические советы по текущим вопросам (отчисление, взыскания, поощрения обучающихся; допуск к промежуточной аттестации) проводятся вне плана).


  1. 3.ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА ТЕХНИКУМА

Методическая тема года:

Модернизация образовательного процесса в соответствии с требованиями ФГОС СПО, ФГОС СПО ТОП-50, актуализированных ФГОС СПО, профессиональных стандартов и работодателей, как условие подготовки конкурентоспособного специалиста.

Цель:

-        управление совершенствованием качества образовательного процесса;

-        повышение эффективности и качества образовательного процесса;

-        формирование современной инфраструктуры для подготовки квалифицированных специалистов и рабочих кадров в соответствии с современными стандартами и требованиями.

Направления работы методического совета:

-        учебно-методическое: совершенствование работы по разработке методического сопровождения образовательных программ;

-        организационное;

-        повышение квалификации педагогических работников;

-        информационное;

-        экспертно - оценочное;

-        анализ результативности и определение перспектив методической работы.

Основные задачи:

-        формирование эффективного образовательного пространства в техникуме для реализации основных образовательных программ СПО, а также программ профессиональной подготовки и дополнительных профессиональных программ;

-        подготовка кадрового потенциала техникума для проведения обучения и оценки соответствующей квалификации по стандартам WSR;

-        создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации обучающихся техникума;

-        создание условий для реализации современных форм и методов методической работы, направленных на развитие научно-образовательной и творческой среды в техникуме, активизацию научно-методической работы педагогов; повышение профессиональной компетентности педагогических работников путем повышения

квалификации,         прохождения          стажировок,          участия          в           конкурсах


профессионального мастерства;

-        выявление, изучение и распространение передового педагогического опыта;

-        внедрение в учебный процесс формы дистанционного обучения;

-        внедрение в учебный процесс элементов системы менеджмента качества.

График и тематика заседаний методических советов.

  Тематика Сроки Ответственный

Анализ методической работы за 2019-2020

учебный год. Организация методической

работы в 2020-2021 учебном году.

Об обеспечении учебного процесса

программами учебных дисциплин,

профессиональных модулей, учебной и

производственной практик, рекомендациями

к практическим работам, экзаменационным

материалам. Утверждение графика открытых

занятий, внеклассных мероприятий,

олимпиад, конкурсов, конкурсов

профессионального мастерства.

Аттестация педагогических

работников. Утверждение графиков

проведения декад предметно-цикловых комиссий.

Сентябрь 2020 г. Зам.директора по УР, УВР, рук. по УПР, рук. по ИМР, зав. отделением СПО, зав. инклюзивным отделением, старший мастер, методисты, председатели ПЦК, библиотекарь
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     

Подготовка к промежуточной аттестации:

-   готовность КИМ для проведения

контрольных мероприятий (по графику

промежуточной аттестации)

- обеспеченности студентов учебно-методическими пособиями, в.т. ч. по оформлению курсовых, ВКР, проектов,

Ноябрь 2020 г.

Зам.директора по УР,

УВР, рук. по УПР,

рук. по ИМР,

зав. отделением СПО, зав. инклюзивным отделением, старшиймастер, методисты,

председатели ПЦК,

библиотекарь

Подготовка студентов к

чемпионатам и олимпиадам профмастерства.

Организация учебно-исследовательской

работы и научно-технического творчества.

Рассмотрение материалов дистанционного обучения.

Февраль 2021 г. Зам. директора по УР, УВР, рук. по УПР, рук. по ИМР, зав. отделением СПО, зав. инклюзивным отделением, старший мастер, методисты, председатели ПЦК, библиотекарь
 
 
 
 
       
Результаты мониторинга создания УМК в Май 2021 г. Зам. директора по УР, УВР, рук. по УПР, ИМР, зав. отделением СПО, зав. инклюзивным отделением, старший мастер, методисты, председатели ПЦК, библиотекарь
электронном формате.  
Отчет руководителей ПЦК о состоянии  
выполнения плана издательской  
деятельности.  
Подготовка к осуществлению работы  
по обобщению опыта работы председателей ПЦК, педагогов техникума.  
Подготовка к промежуточной и итоговой  
аттестации:  
готовность КИМ для проведения  
контрольных мероприятий (по графику  
промежуточной аттестации)  
оформление курсовых, ВКР, проектов.  
     
Анализ методической работы за 2020-2021 Июнь 2021 г. Зам.директора по УР, УВР, рук. по УПР, рук. по ИМР, зав. отделением СПО, зав. инклюзивным отделением, старший мастер, методисты, председатели ПЦК, библиотекарь
учебный год  
Планирование и организация методической  
работы в 2021-2022 учебном году.  
Согласование составов и председателей  
предметно-цикловых комиссий.  
Рассмотрение плана работы каждой ПЦК.  
Корректировка учебных планов  
и программ учебных дисциплин, МДК, ПМ в  
соответствии с запросом работодателей.  

*Возможна корректировка тематики заседаний Методического совета в соответствии с положениями о проведении мероприятий в системе профессионального образования Республики Тыва


4. ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА

Цель: методическое сопровождение образовательного процесса с целью обеспечения профессиональной компетентности педагога через применение современных педагогических технологий соответствующих российским стандартам.

Задачи:

1. Совершенствование комплексного учебно-методического обеспечения образовательного процесса в соответствии c ФГОС.

2. Обобщение, систематизация и распространение педагогических инноваций.

3. Способствовать постоянному развитию профессиональной компетентности преподавателей, создание условий для реализации творческого потенциала, самообразования и самосовершенствования.

4. Совершенствование информационных технологий в работе преподавателей.                        

Организационная работа

Содержание работы Сроки Исполнители ответствен.

1.

Составление годового плана работы на 2020/2021 учебный год. сентябрь методист

2.

Составление плана работы «Школа молодого педагога». сентябрь методист

3.

Составление плана открытых уроков и внеклассных мероприятий. сентябрь методист

4.

Составление графика проведения предметных недель, объединенных заседаний ПЦК при методкабинете. сентябрь методист

5.

Рассмотрение планов, анализ семестровых и годовых отчетов ПЦК, координация работы ПЦК.

сентябрь, декабрь,

июнь

методист

6.

Составление графика взаимопосещений преподавателей и участие в проведении внутри техникумовского контроля.

октябрь,

по плану

методист
7. Рецензирование методических разработок преподавателей. в течение года методист

8.

Обобщение, систематизация и распространение передового педагогического опыта преподавателей. в течение года методист

9.

Проведение экспертной оценки профессиональной деятельности аттестующихся педагогов на квалификационные категории.

октябрь,

март, май, июнь

методист

10.

Ведение отчетно-учетной документации в течение года методист

Мероприятия по повышению профессиональной компетентности преподавателей

1. Составление плана корректирующих действий по результатам внутри техникумовского контроля

январь

июнь

методист
2. Проведение анкетирования преподавателей по определению удовлетворенности потребителей процессом «Подготовка и обеспечение компетентности преподавательского состава» и корректировка плана работы

июнь

методист
3. Проведение консультирования председателей ПЦК по составлению корректирующих действий и их выполнению по результатам внутри техникумовского контроля в течение года методист
4. Проведение анализа индивидуальных планов преподавателей и оказание методической помощи в реализации плана в течение года методист
5.

С целью повышения педагогического мастерства преподавателей:

- проводить занятия в «Школе молодого педагога»;

- организовать открытые заседания ПЦК по педагогическим инновациям, конференции преподавателей по специальным дисциплинам, открытые уроки, мастер – классы, тренинги;

- организовать посещение и участие преподавателей в работе республиканских, всероссийских мероприятиях;

- оказывать методическую помощь преподавателям при подготовке к республиканским, региональным, российским конференциям, конкурсам;

- организовать выставку методических работ преподавателей;

- посещать теоретические и практические занятия, внеклассные мероприятия, с целью оказания методической помощи с последующим анализом;

- проводить анализ выполнения плана взаимопосещений;

- анализировать внедрение, использование преподавателями информационных технологий в образовательном процессе и способствовать информатизации образовательного процесса.

в течение года по планам методист
6. Формирование и накопление методического материала в папках преподавателей. в течение года методист
7. Оказание методической помощи преподавателям при подготовке к аттестации.

сентябрь

октябрь январь

март

апрель

методист
8. Подготовка методического материала преподавателей для утверждения на Методическом совете. в течение года методист
9. Консультирование преподавателей по составлению, УМК, методических разработок конкурсов, олимпиад, КИМов, КОСов, рабочих программ дисциплин и модулей. в течение года методист
10. Подготовка методических рекомендаций для преподавателей по составлению рабочих программ, контрольно – измерительных материалов в соответствии с ФГОС +3 и Топ-50. в течение года методист
11. Разработка положений о конкурсах и их проведение. в течение года методист


5. ПЛАН РАБОТЫ «ШКОЛЫ МОЛОДОГО ПЕДАГОГА»

Цели:

  1. Создание организационно-методических условий для успешной адаптации и профессионального роста начинающих педагогов.
  2. Формирование профессиональных компетенций.
  3. Саморазвития и самосовершенствование в преподавательской деятельности.

Задачи:

  1. Сформировать представление о статусе педагога и способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности.
  2. Развивать потребности у молодых педагогов к профессиональному совершенствованию (самообразованию).
  3. Формировать навыки:

- по овладению инновационными методами и технологиями обучения и воспитания обучающихся;

- в проведении диагностики и самодиагностики.

Функции:

  1. Консультации, беседы.
  2. Семинары и практические занятия.
  3. Анкетирование.
  4. Посещение и взаимопосещение уроков.

Слушатели ШМП имеют право:

  1. Вносить предложения по совершенствованию деятельности ШМП.
  2. Принимать участие в научных и учебно-методических конференциях, семинарах и совещаниях, презентуя наработанный опыт.
  3. Получать необходимую для выполнения своих функций информацию и консультации, знакомиться с документами по вопросам обеспечения образовательной и методической деятельности.
  4. Присутствовать на учебных занятиях своих наставников (с их предварительного согласия).

Слушатели ШМП обязаны:

  1. Регулярно посещать занятия ШМП.
  2. Участвовать в мероприятиях, организуемых ШМП.
  3. Выполнять требования, в определенный срок, ШМП.
  4. Систематически работать над повышением своей квалификации.

Тематика теоретических и практических проводимых занятий

 

№ п/п

Формы

деятельности

Содержание повестки Ответственные

Сроки

проведения

Прогнозируемый

результат

I этап Адаптационно-диагностический
1. Собеседование Работа с вновь прибывшими педагогами Методисты Сентябрь Знакомство с молодыми педагогами
2. Организационная Назначение наставников Методисты, председатели ПЦК Приказ
3. Информационная Ознакомление с планом работы ШМП Методисты Анализ выполнения планируемой работы
4. Вводное занятие
  1. Оценка и мониторинг качества образования.
  2. Нормативное регулирование учебно-методической документации.
    1. Квалификационные требования к должностям работников образования.
Методисты Сентябрь Анализ выполнения должностных инструкций в соответствии профессиональной квалификации
5. Занятие № 1 Заполнение журналов групп теоретического и производственного обучения. Методисты. Ноябрь Анализ ведения журналов теоретического и производственного обучения.
6. Консультация

Разработка рабочих программ и КТ планов.

Методисты. Январь Наличие всей учебно-планирующей документации.
7. Занятие № 2

Оказание помощи в разработке учебной документации.

Методисты, зам.директора по УР. Март Утвержденные рабочие программы и КТ планы на учебный год.
8. Занятие № 3 Организация проведения учебного занятия. Структурные элементы учебного занятия. Построение уроков различного типа. Методисты Май Составление поурочных планов.
II этап Проектировочный
1. Консультация Аттестационные мероприятия. Порядок Аттестации педагогических работников. Методисты Сентябрь Своевременное прохождение аттестации педагогическими работниками.
2. Урок-практикум Написание плана урока, его анализ и самоанализ по различным педагогическим технологиям. Методисты, молодые педагоги и наставники. Ноябрь Демонстрация проектов урока. Анализ и самоанализ урока.
3. Урок-практикум Разработка учебно-методического комплекса по УД и ПМ. Методисты Январь Наличие учебно-методического комплекса.
4. Консультация Оказание помощи в разработке УМК. Методисты. Февраль Наличие УМК.
5. Занятие № 4
  1. Изучение положения о промежуточной и итоговой аттестации обучающихся.
  2. Контроль успеваемости обучающихся.
  3. Формы и методы контроля знаний обучающихся.
Методисты, зам.директора по УР. Март Оформление и ведение документации (журнал, зачетная книжка, зачетная и экзаменационная ведомость). Отчет.
6. Урок-практикум

Разработка контрольно-измерительных материалов и пакета контрольно-оценочных средств.

Методисты, наставники. Апрель-Май Утвержденные КИМы и КОСы.
III этап Контрольно-оценочный
1.   Системный анализ результатов занятий начинающих преподавателей.

Методисты,   руководитель по ИМР,

зам. директора по УР,

наставники, председатели ПЦК, молодые педагоги.

Октябрь Анализ динамики профессионального роста молодых педагогов.
2. Консультация Аттестационные мероприятия. Порядок Аттестации педагогических работников. Методист Ноябрь-Декабрь Своевременное прохождение аттестации педагогическими работниками.
3. Консультация Методические рекомендации по участию в предметных неделях декад и проведению внеклассных мероприятий. Методисты, наставники. Февраль Анализ планируемых мероприятий.
4. Обучающий семинар № 2

Содержание научно-методической работы преподавателя.

Руководитель по ИМР, методисты, наставники, молодые педагоги. Апрель Накопляемость методического материала и дальнейшая публикация.
5. Публичное выступление Обсуждение итогов работы за 2019-2020 уч. г. Планирование работы ШМП на следующий учебный год. Методисты, наставники, молодые педагоги. Май Анализ работы ШМП. Цели и задачи на новый учебный год.


Цель развитие творческого и научно-исследовательского потенциала студентов и сотрудников, формирование комплекта учебно-планирующей, учебно-методической документации и контрольно-оценочных средств на основе требований ФГОС СПО и рынка труда, обеспечение выполнения ФГОС СПО с учетом требований профессиональных стандартов, методики World Skills Russia; введение в образовательный процесс современных технологий и методов обучения с целью повышения качества подготовки специалистов и наиболее полного удовлетворения потребности граждан и экономики региона.

Задачи:

-        Разработка актуальной учебно-планирующей документации по дисциплинам и специальностям в соответствии с ФГОС СПО и рынка труда.

-        Разработка контрольно-оценочных средств по дисциплинам и профессиональным модулям.

-        Выпуск учебно-методической литературы специалистами на основе внутренней издательской деятельности.

-      Вовлечение студентов в деятельность научно-исследовательского характера, посредством участия в конференциях, конкурсах, олимпиадах, проектах

-      Повышение исследовательской, практико-ориентированной составляющей в ходе выполнения курсовых работ/проектов, ВКР.

-      Развитие творческого и научно-исследовательского потенциала обучающихся в рамках Дней науки.

-      Создание условий для научно-исследовательской деятельности сотрудников

-      Методическое обеспечение реализации плана подготовки к профессиям и специальностям, входящих в перечень ТОП-50 и ТОП-РЕГИОН;

-      Изучение и внедрение передовых научно-методических достижений и практического опыта в области профессионального образования, педагогики в образовательную деятельность техникума.

-      Взаимодействие с работодателями по обновлению содержания образования, согласования ППССЗ, ППКРС в соответствии с требованиями ФГОС СПО.

  Мероприятие Сроки Ответственные  
  п/п  
         
    Организационная работа    
           
1.   Разработка и согласование плана до 19 сентября Председатели ПЦК  
    работы ПЦК      
2.   Проведение методических советов по плану Методическая служба  
           


3. Составление графика проведения декад до 15 сентября Методическая служба
  ПЦК    
4. Составление плана проведения декад по графику Председатели ПЦК
  ПЦК    
5. Организация работы методического в течение 1 Руководитель по ИМР
  отдела семестра  
6. Организация декад ПЦК по плану Председатели ПЦК
    проведения декад  
    ПЦК  
7. Организация работы сетевой формы по плану Руководитель по УПР, ИМР
  взаимодействия ведущих техникумов    
8. Оказание методической помощи в течение года Методисты
  председателям цикловых комиссий по    
  вопросам текущей работы    
9. Организация и проведение в течение года Руководитель по ИМР,
  консультаций для преподавателей по   методисты
  актуальным вопросам методического    
  обеспечения образовательного процесса    
10. Проведение Единого урока по графику Методист, преподаватели
  безопасности в сети Интернет   информатики
11. Организация студенческой научно- ноябрь Руководитель по ИМР,
  практической конференции «Первые шаги в науке» (дистанционно)   методисты
12. Организация участия во всероссийской В течение года Руководитель по ИМР,
  конференции преподавателей   методисты
13. Организация и проведение конкурсов июнь Руководитель по ИМР,
  по номинациям года (методическая   методисты
  выставка)    
14. Организация открытых уроков в течение года Председатели ПЦК, методисты
15. Систематическое обновление в течение года Руководитель по ИМР,
  информации о методической работе на   методисты
  сайте техникума    
16. Участие во Всероссийской Акции в течение года Методист,
  «Дни финансовой грамотности»   преподаватели
17. Информирование педагогического в течение года Руководитель по ИМР,
  коллектива о новых направлениях в   методисты
  развитии образования, о содержании    
  образовательных программ,    
  федеральных стандартах,    
  законодательных инициативах в сфере    
  образования    
18. Информирование педагогического в течение года Руководитель по ИМР,
  коллектива о проводимых на разных   Методисты,
  уровнях конференциях, конкурсах   председатели ПЦК
19. Подготовка документации к Сентябрь2020-июнь Руководитель по УПР,
  ежегодной аккредитации центра 2021 старший мастер,
  проведения демонстрационного   руководитель по ИМР,
  экзамена.   методисты
20. Организация и поведение ежемесячно Председатели ПЦК,
  педагогических чтений в рамках ИМС   методисты
22. Региональная оценка модели PISA Сентябрь-октябрь Методист, системный администратор
23. Составление отчета о самообследовании Март Руководитель по ИМР


Разработка учебно-планирующей документации и контрольно-измерительных материалов

1 Актуализация учебно-планирующей сентябрь Председатели ПЦК,  
  документации   преподаватели  
2 Актуализация контрольно-оценочных сентябрь Председатели ПЦК,  
  средств для проведения входного   преподаватели  
  контроля      
3 Утверждение учебно-планирующей сентябрь Зам.директора по  
    УР  
  документации    
       
       
4 Актуализация контрольно-измерительных материалов октябрь Зам. директора по УР, методисты  
  для проведения мониторинга март преподаватели  
         
5 Актуализация контрольно-оценочных в течение года

Методисты,

председатели ПЦК,

 
  средств (КОС)   преподаватели,  
      мастера п\о  
7 Актуализация программ ГИА ноябрь Зам. директора по УР, зав. отделением СПО, методисты  
 
8 Актуализация содержания ноябрь председатели ПЦК  
  экзаменационных материалов апрель преподаватели  
         
9 Проверка экзаменационных материалов ноябрь Методисты,  
  на соответствие УМК апрель председатели ПЦК  
10

Систематизация учебно-методического комплекса

в течение 1

семестра

Зам. директора по УР, зав. отделением СПО, зав .инклюзивным отделением, старший мастер, рук. по ИМР, методисты, председатели ПЦК

методисты

 
 
 
 
 
  Разработка методического обеспечения    
         
1 Разработка плана подготовки к изданию сентябрь председатели ПЦК  
  учебно-методической литературы по      
  ПЦК      
2 Разработка плана издательской сентябрь методисты  
  деятельности техникума      
3 Актуализация содержания программ сентябрь преподаватели  
  УД и ПМ      
4 Оказание консультационной помощи в течение года Рук. по ИМР, методисты  
  педагогическим работникам при      
  разработке и актуализации УМК в том      
  числе в электронном формате      
5 Написание методических пособий согласно плану преподаватели  
    изд.деятельности    
6 Рассмотрение и утверждение на согласно плану председатели ПЦК  
  заседаниях ПЦК новых учебно- изд.деятельности    
  методических разработок      
7 Подготовка экспертных заключений на согласно плану Методисты, преподаватели  
  учебно-методические разработки изд.деятельности    
8 Представление издания на проведение по факту Методисты, преподаватели  
  внешней экспертизы подготовки    
9

Презентация учебно-методических

разработок на методических советах

по факту

подготовки,

согласно плану

изд.деятельности

Методисты, авторы,

рецензенты

 
 
10

Утверждение учебно-методических

разработок на методических советах

по факту Руководитель по ИМР, методисты  
подготовки,  
согласно плану  
метод.совета  
11 Актуализация содержания УМК   в течение года преподаватели  
12 Мониторинг издательской деятельности январь, июнь председатели ПЦК  
13 Подготовка материалов по номинациям в течение года преподаватели  
  года для методической выставки     председатели ПЦК  
  Научно-исследовательская работа студентов  
1 Подготовка   студентов     к   конкурсам, в течение года преподаватели,  
  конференциям, олимпиадам       председатели ПЦК  
2

Подготовка тезисов статей   для     издания   в сборнике республиканской

научно-практической конференции «Первые шаги в науке»

октябрь-ноябрь Методическая служба  
       
3 Работа со   студентами по выполнению в течение года преподаватели  
  индивидуальных проектов          
3 Подготовка студентов к публичному ноябрь научные  
  выступлению на региональной научно-   руководители  
  практической конференции студентов   студентов  
4 Подготовка   материалов для участия в течение года преподаватели  
  студентов   в     работе   конференций,      
  конкурсов и олимпиад разных уровней      
       5 Проведение республиканской студенческой научно-практической конференции (дистанционно) ноябрь Руководитель по ИМР,методисты  
6 Оказание помощи   студентам при в течение года научные  
  написании статей для конференций     руководители  
7 Подготовка   студентов к публичной в течение года научные  
  презентации работ   на конференциях,   руководители  
  подготовка электронной презентации   студентов  
8 Проведение   мероприятий со по плану председатели ПЦК,  
  студентами в декаду ПЦК     проведения декад преподаватели  
              ПЦК    
9 Оформление портфолио на студентов В течение года Руководитель по ИМР  
  участвующих в   научно-      
  исследовательской деятельности        
  Научно-исследовательская деятельность  
  преподавателей и мастеров производственного обучения  
1 Подготовка преподавателей и мастеров в течение года

Руководитель по ИМР,

председателиПЦК,

методисты

 
  п/о   к     участию   в   конференциях,    
  семинарах и конкурсах разных уровней    
2 Участие преподавателей и мастеров п/о в течение года Руководитель по ИМР,  
  в конференциях, семинарах и конкурсах   председатели ПЦК,  
  разных уровней         методисты  
3 Оформление   портфолио   на В течение года Преподаватели, методисты  
  преподавателей и мастеров п/о      
  участвующих в   научно-      
  исследовательской деятельности        
        Повышение качества учебного процесса    
               
1 Подготовка и проведение входного сентябрь Зам.директора по УР  
  контроля                  
2 Подготовка и проведение открытых в течение года председатели ПЦК,  
  уроков               преподаватели  
3 Анализ входного контроля     сентябрь, октябрь Зам.директора по УР  
                     
4 Анализ посещенных уроков на по плану работы председатели ПЦК,  
  заседании ПЦК         ПЦК методисты  
5 Анализ посещений уроков на по плану заместители  
  методических советах и советах методического директора  
  руководства           совета    
6 Подготовка и   проведение семинаров, в течение года Методическая служба  
  направленных на повышение качества      
  преподавания              
8 Использование в   учебном процессе   Преподаватели  
9 современных образовательных В течение года    
10 технологий,   в том   числе      
  интерактивных, информационных        
11 Оказание помощи педагогическим работникам, выходящим на аттестацию В течение года Методист  
12 Оказание   методической помощи молодым и вновь пришедшим педагогам В течение года Заместители директора, председатели ПЦК, методисты  
13 Проведение декад ПЦК По графику Председатели ПЦК  
14 Проведение методической выставки педагогов По графику Пук. по ИМР, методисты  
                               


1. УЧЕБНО-ПРОИЗОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

1.1. План учебно-производственной деятельности на 2020-2021 учебный год.

Основные задачи учебно-производственной деятельности:

1. Планирование и организация учебной практики, лабораторно-практических занятий, производственной, преддипломной и дипломной практик в соответствии с требованиями ФГОС по профессиям и специальностям.

2. Актуализация методического обеспечения учебно-производственного процесса в соответствии с обновляющейся нормативно-правовой базой и введенными профессиональными стандартами, а также требованиями современного производства, согласования тем дипломных работ по специальностям и тем выпускных квалификационных работ с работодателями.

3. Улучшение материально-технической базы учебно-производственного процесса, привлечение работодателей к оснащению мастерских и лабораторий современными оборудованием, лабораторными стендами, инструментом, а также созданию безопасной производственной среды.

4. Содействие трудоустройству выпускников в рамках организации производственных практик.

5. Внедрение элементов дуального обучения.

№ п/п Мероприятия Сроки Ожидаемый результат Ответственный
1. Обеспечение требований
1 Проведение инструктажей по техники безопасности, охране труда и промышленной санитарии. В соответствии с утвержденным Порядком. Отсутствие нарушений правил техники безопасности и охраны труда, Журналы инструктажей по ТБ и охране труда. Инженер по охране труда, руководитель по УПР, преподаватели, мастера п/о.
2 Оформление и обновление информационных стендов по охране труда. В течение   года. Оформленные информационные стенды. Руководитель по УПР, инженер по охране труда, заведующие кабинетами, мастерскими, лабораториями.
2. Организация учебной и производственной практики
1 Установление договорных отношений с предприятиями – базами практики представление работодателям списки направляемых на производственную, преддипломную и дипломную практики. В соответствии с графиком производственной, преддипломной и дипломной практик. Договоры на производственную, преддипломную и дипломную практику, приказы работодателей о распределении студентов по местам практики. Руководитель по УПР, старшие мастера, руководители практики.
2 Назначение руководителей практики от техникума и предприятий. В соответствии с графиком производственной, преддипломной и дипломной практики. Приказ о назначении руководителей практики от техникума Руководитель по УПР.
3 Организация и реализация учебной, производственной и преддипломной практик. В соответствии с календарным учебным графиком.

1. График загрузки учебно-производственных мастерских

2. Договоры с организациями об организации и проведении производственной, преддипломной и дипломной практик.

3. Дневник практики с приложением

4. Письменный отчет и фотоотчет по результатам практики.

5. Характеристика с места прохождения производственной, преддипломной и дипломной практик практики

6. Оценочная ведомость результатов практики.

7. Аттестационный лист по результатам практики.

8. Запись в зачетной книжке о прохождении производственной, преддипломной и дипломной практики.

Руководитель по УПР, старшие мастера.
4 Согласование программ практики и КОС с работодателями Июнь-сентябрь Согласованные программы учебной, производственной, преддипломной и дипломной практики, КОСы. Зам. директора по УВР и руководитель УПР, старшие мастера.
5 Организация экзаменов (квалификационных, переводных) В соответствии с графиком промежуточной аттестации

1.График промежуточной аттестации

2. КОСы для проведения экзамена (квалификационного)

3. Приказы о допуске обучающихся к переводным, выпускным и демонстрационным экзаменам на основании решений Педагогического совета.

4. Приказ на формирование экзаменационных комиссий, согласование с работодателями членов и председателей экзаменационных комиссий.

5.Обучение экспертов на демонстрационные экзамены,

6. Экзаменационные ведомости

7.Сводные ведомости оценок.

8.

Руководитель по УПР, старшие мастера, руководители практики.
6 Присвоение квалификации студентам, освоившим модуль «Освоение рабочей профессии» В соответствии с графиком промежуточной аттестации Документ, свидетельствующей об освоении рабочей профессии

Руководитель по УПР, старшие мастера,

мастера п/о.

3. Организация и проведение олимпиад профессионального мастерства по профессии и специальностям, профессиональных конкурсов по стандартам Ворлдскиллс

1 Организация участия студентов и преподавателей техникума в олимпиадах и конкурсах проф. мастерства. Обучение экспертов ВСР по компетенциям по графику Имиджирование образовательного учреждения, повышение профессионального мастерства студентов и преподавателей техникума.

Руководитель по УПР, старшие мастера,

мастера п/о, председатели ПЦК.

2 Обновление содержания Положения об олимпиаде профессионального мастерства, заданий для проведения этапов олимпиад. октябрь Обновленная документация для проведения олимпиады.

Руководитель по УПР,

председатели ПЦК,

старшие мастера.

3 Организация и проведение 1 этапа олимпиад профессионального мастерства по профессиям и специальностям по плану Протоколы проведения олимпиады, отбор кандидатов для участия в республиканском этапе

Руководитель по УПР,   председатели ПЦК,

старшие мастера.

4 Организация участия студентов техникума в олимпиаде профессионального мастерства по профессиям и специальностям в Республиканском этапе по графику Призовые места в Республиканских олимпиадах

Руководитель по УПР,

старшие мастера, мастера п/о, преподаватели

5 Организация участия студентов и педагогов техникума в выставках, профессиональных конкурсах по плану Республиканских мероприятий Презентация компетенций студентов техникума

Руководитель по УПР,

председатели ПЦК,

старшие мастера, мастера п/о, преподаватели.

4. Организация работы учебно-производственных участков,

учебных мастерских и лабораторий

1 Организация работы кружков профессионального творчества. в течение года Развитие профессиональных компетенций обучающихся.

Старшие мастера,

мастера п/о.

2

Организация и проведение отчетных мероприятий мастерами п/о (выставок, мастер-классов и т.д.)

в течение года Развитие профессиональных компетенций обучающихся.

Старшие мастера,

мастера п/о.

5. Контроль качества организации и проведения

учебной, преддипломной, дипломной и производственной практик.

1 Мониторинг качества организации учебно-производственного процесса. в течение

Анализ занятий учебной, преддипломной,   дипломной и производственной практик, внеаудиторных мероприятий, занятий кружков профессионального творчества.

Руководитель по УПР,

старшие мастера,

мастера п/о.

2 Анализ результатов практического обучения.

по мере

выполнения.

Итоги квалификационных испытаний, качество ПЭР и практической части ВКР, итоги участия в олимпиадах (конкурсах) проф. мастерства, результаты трудоустройства выпускников.

Руководитель по УПР, ЦСТВиП,

старшие мастера,

мастера п/о.

3 Анализ состояния учетно-отчетной документации. в течение учебного года.

Документация, соответствующая установленным требованиям.

Руководитель по УПР,

старшие мастера.

6. Материально-техническое обеспечение учебно-производственного процесса

1 Инвентаризация оборудования и материалов. в течение года Акты, паспорта учебных лабораторий и мастерских.

Руководитель по УПР, ст. мастера,

бухгалтерия,     зав. учебными мастерскими и лабораториями.

2 Приобретение необходимого оборудования, инструментов, материалов. в течение года Обеспечение соответствия требованиям ФГОС.

Руководитель по УПР, ст. мастера,

бухгалтерия,     зав. учебными мастерскими и лабораториями

3 Организация учета инвентаря и расходных материалов. постоянно Акты списания .

Руководитель по УПР,

бухгалтерия,     зав. учебными мастерскими и лабораториями.

4 Обеспечение исправной работы оборудования. постоянно. Заявки на ремонт, текущие проверки работы оборудования. Руководитель УПР, ст.мастера.
5 Модернизация учебных мастерских и лабораторий. в течение года Планы развития учебных мастерских и лабораторий.

Руководитель по УПР, ст. мастера,

зав. учебными мастерскими и лабораториями.

6 Планирование закупок на новый учебный год. сентябрь-октябрь. План закупок, счета.

Руководитель по УПР, ст.мастера,

бухгалтерия,     зав. учебными мастерскими и лабораториями

7 Заключение договоров с предприятиями о передаче оборудования и материалов для обеспечения образовательного процесса. в течение года Договоры с предприятиями о развитии МТБ техникума.

Руководитель по УПР, ст. мастера,

зав. учебными мастерскими и лабораториями.

7. Профориентационная деятельность

1 Мониторинг потребности в кадрах рынка труда города и республики. в течение года. Создание базы данных в потребности кадров. Руководитель по УПР,   ЦСТВиП
2 Информирование населения города и республики об образовательных услугах, предоставляемых техникумом. в течение года. Информированность субъектов образовательного сообщества о деятельности техникума

Руководитель по УПР, ЦСТВиП,

старшие мастера.

3 Организация и осуществление взаимодействия с образовательными организациями города и республики. в течение   года.

Формирование положительного имиджа техникума у потенциальных абитуриентов, формирование контингента обучающихся.

Руководитель по УПР, ЦСТВиП,

старшие мастера, учебная часть.

4 Установление и поддержание тесных связей с Центрами занятости населения, управлением образованием   города и кожуунов. в течение года

Обеспечение дополнительного образования незанятого населения, профориентации школьников, обеспечение качества набора поступающих.

Руководитель по УПР, ЦСТВиП,

старшие мастера, преподаватели.

6 Распространение рекламной продукции в школах, на предприятиях города, в магазинах, бизнес -центрах, медицинских учреждениях, через социальные сети. в течение года. Информированность субъектов образовательного сообщества о деятельности техникума, формирование положительного имиджа техникума у потенциальных абитуриентов.

Руководитель по УПР,   ЦСТВиП,

руководитель по ИМР,

председатели ПЦК

7 Участие обучающихся, студентов и педагогов в городских, республиканских мероприятиях, конкурсах. по плану городских и республиканских мероприятий.

Формирование положительного имиджа техникума у потенциальных абитуриентов.

Активное участие педагогов и студентов техникума в жизни города и республики.

Руководитель по УПР, ст. мастера, ЦСТВиП, мастера п/о, кураторы.

План учебной работы на 2020-2021 учебный год.

Цель: Создание эффективной модели профессионального образования, соответствующей актуальным требованиям рынка труда (внедрение системы качества по результатам, внедрение и реализация стандартов ФГОС СПО по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям).

Задачи:

  1. Развитие кадрового потенциала, стимулирование инновационной деятельности преподавателей и мастеров производственного обучения, широкое внедрение инновационного опыта, поддержка начинающих преподавателей, внедрение механизмов оценки качества
  1. Переход на новый уровень технической основы и информационного обеспечения современных образовательных технологий и сетевого взаимодействия, внедрение автоматизированных систем управления учебным процессом (модульные программы, цифровые образовательные ресурсы, проектная деятельность, Интернет-ресурсы, и т.д.).

3. Создание и реализация инновационных образовательных программ подготовки рабочих кадров и специалистов для производств.

4. Организация и осуществление психолого- педагогического сопровождения участников образовательного процесса

5. Обеспечение конкурентоспособности техникума на рынке образовательных услуг и обеспечение конкурентоспособности выпускника техникума на рынке труда.

  1. Непрерывное изучение, анализ и прогнозирование требований работодателей к качеству образования для реализации обучения.

 

Направления деятельности и план работы

Содержание деятельности Сроки исполнители
1. Организация профессиональной деятельности педагогических кадров:
1 Подготовка к приёмке техникума: кабинеты, мастерские, готовность к учебному году в соответствии с правилами ТБ август Зам. директора по УР
2 Подготовка и утверждение учебных планов по профессиям и специальностям, рабочих программ, перспективно-тематических планов, контрольно-измерительных материалов. август Зам. директора по УР
3

Формирование заявки на изготовление:

-журналов учёта теоретического обучения;

-журнал учета производственного обучения;

- зачётных книжек;

-студенческих билетов;

 

Зам. директора по УР,

Зав. учебной части

4 Составление годового плана работы сентябрь Зам. директора по УР
5 Распределение учебной нагрузки на учебный год Август Зам. директора по УР
6 Отчёт работы приёмной комиссии Сентябрь Зам. директора по УР
7 Подготовка приказа о зачислении 1 курсов и переводе 2,3,4 курсов Август-сентябрь Зам. директора по УР
8 Составление расписания учебных занятий Август-сентябрь

Зам. директора по УР,

диспетчер

9 Организация и проведение инструктивно-методических совещаний Ежемесячно Зам. директора по УР
10 Контроль за успеваемостью и посещаемостью обучающихся и студентов ежемесячно Зам. директора по УР
11 Участие в организации и проведении педагогических советов в течение года Зам. директора по УР
12 Формирование аналитического материала для размещения на сайте техникума в течение года Зам. директора по УР
13

Организация контроля за успеваемостью студентов и обучающихся:

-текущий, при посещении уроков;

-итоговый, по ведомостям успеваемости и посещаемости;

-ежемесячное обсуждение по проблемам успеваемости на совещании преподавателей

В течение года Зам. директора по УР
14

Мониторинг образовательного процесса по профессиям и специальностям:

-качество знаний обучающихся;

-качество профессиональной подготовки;

-динамика контингента;

-мониторинг учебного процесса в рамках основной профессиональной образовательной программы

В течение года Зам. директора по УР
15 Контроль работы с учебной документацией преподавателей, классных руководителей (журналы, сводные ведомости успеваемости и посещаемости, протоколы малых пед.советов) В течение года Зам. директора по УР
16 Организация процесса и контроль оформления учебной документации (списки студентов и обучающихся, расписание, графики ликвидации академической задолженности, учебные журналы, зачетные книжки, студенческие билеты) В течение года

Зам. Дир.УР,

Зав. СПО,

зав. Уч.частью

17 Формирование банка данных студентов и обучающихся сентябрь Зав. уч.части
18 Проверка личных дел обучающихся и студентов сентябрь Зам.директора по УР
19 Проведение инструктажа классных руководителей по оформлению журнала сентябрь Зам. Директора по УР
20 Согласование   и утверждение КТП преподавателей сентябрь

Председатели ПЦК,

Зам. директора по УР

21 Подготовка данных отчёта СПО-1 сентябрь Зам. директора по УР
22 Организация работы над курсовыми и выпускными квалификационными работами: составление графика, закрепление тем и руководителей октябрь

Зам. директора по УР, Рук. УПР;

Зав СПО

23 Общее родительское собрание техникума (О состоянии работы и перспективах развития техникума) октябрь Зам. директора по УР
24 Формирование базы данных по выбору экзаменов ЕГЭ обучающихся и студентов выпускных групп. Анкетирование обучающихся по выбору экзаменов ЕГЭ октябрь

Зам. директора по УР,

Руководители групп

25 Организация внеурочной деятельности. (индивидуальные консультации и организация самостоятельной работы) Октябрь - декабрь

Зам. директора по УР,

преподаватели

26 График проведения промежуточной аттестации за 1-ое полугодие Ноябрь - декабрь

Зам. директора по УР,

Зав. СПО

27 Составление и утверждение программ ГИА обучающихся и студентов выпускных групп. Декабрь

Зам. дир. по УР,

Зав. СПО.

28 Организация и проведения зачетного сочинения ЕГЭ декабрь

Зам. директора по УР,

Руководители групп

29 Собрание педагогических работников по итогам 1-го полугодия по выполнению календарно-тематического планирования. Приём отчётов. декабрь

Зам. директора по УР,

Зав. СПО

30 Анализ учебной работы за 2019-2020 учебный год. ИМС с педагогическим работниками о выполнении учебных программ по итогам учебного года. Прием отчётов. Проверка журналов. июнь Зам. директора по УР
31 Контроль проведения государственной итоговой аттестации. июнь

Зам. директора по УР,

Зав. СПР,

Руководитель по УПР

32 Контроль оформления дипломов выпускников. июнь

Зам. директора по УР,

Зав. учебной части

2. Диагностирование качества теоретической подготовки студентов:
1 Входящий контроль уровня знаний студентов по основным общеобразовательным предметам.   Сентябрь-октябрь Зам. директора по УР, Методист Преподаватели
2 Текущий контроль знаний (анализ журналов учебных групп на предмет наличия оценок, проведение текущих контрольных, практических и самостоятельных работ, посещение учебных занятий и т.п.) в течение года

Зам. директора по УР,

Зав. СПО,

Председатели ПЦК

3 Итоговый контроль качества знаний и компетенций в ходе экзаменов, квалификационных экзаменов, защиты ВКР декабрь, июнь

Зам. Директора по УР, Зав. СПО,

Рук. по УПР

3. Контроль профессиональной деятельности преподавателей
1 Проверка готовности комплексного учебно – методического обеспечения дисциплин и кабинетов к новому учебному году. Сентябрь

зам. директора по УР, Рук. по УПР,

председатели ПЦК

2 Посещение уроков принятых на работу новых преподавателей для выявления методических затруднений в использовании форм, методов, приемов работы. Октябрь

Зам. директора по УР

Методист

3 Посещение и анализ уроков в целях оценки эффективности работы преподавателей общеобразовательных и специальных дисциплин.   В течение года Зам. директора по УР
4 Посещение и анализ открытых учебных занятий в течение года Зам. директора по УР
5 Инструктаж по заполнению журналов ТО. Сентябрь Зам. директора по УР
6 Проверка заполнения журналов преподавателями ежемесячно

Зам. директора по УР

Председатели ПЦК

7

Координация деятельности по оформлению учебно – методической документации:

- рабочие программы дисциплин и ПМ,

- КТП

- КОС и КИМ по дисциплинам и модулям

Сентябрь-октябрь

Зам. по УР,

Рук. по УМР

Председатели ПЦК, преподаватели

8 Анализ результатов промежуточной аттестации, ГИА январь, июнь

Зам. директора по УР,

Зав. СПО,

Рук. по УПР,

Зав уч. частью,

9 Анализ отчетов преподавателей и председателей ПЦК июнь Зам. директора по УР
4. Мероприятия учебно-организационной деятельности
1 Корректировка рабочих учебных планов в соответствии с Федеральными Государственными образовательными стандартами по профессиям и специальностям в соответствии с КЦП Май-июнь

Зам. директора по УР,

Зав. СПО,

Рук. по УПР,

2 Корректировка рабочих программ, тематического – планирования по учебным дисциплинам и МДК, всех видов практик в соответствии с учебными планами и заявками работодателей Май-июнь

Зам. директора по УР,

Зав. СПО,

Рук. по УПР,

мастера п/о, преподаватели.

3 Разработка и утверждение Положения о промежуточной аттестации по общеобразовательным предметам, в том числе групп с ЛОВЗ. Ноябрь

Зам. директора по УР, Рук УМР

Методист

4 Разработка и утверждение Положения о ГИА по всем специальностям Ноябрь - декабрь

Зам. директора по УР,

Зав. СПО,

Рук. УМР

5 Утверждение состава экзаменационной и апелляционной комиссии промежуточной аттестации Ноябрь - декабрь Зам. директора по УР
6 Продолжение работы по созданию комплексно – методического обеспечения образовательного процесса и паспортизации кабинетов, лабораторий и мастерских В течение года

Зав. Кабинетами,

Председатели ПЦК, преподаватели

7 Организация приобретения необходимой учебной и методической литературы в течение года Зам. директора по УР, библиотекарь
8 Координация деятельности по созданию и корректировке базы КОС по УД, МДК и ПМ в течение года Преподаватели Председатели ПЦК
9 Разработка программ Государственной итоговой аттестации по профессиям и специальностям декабрь

Зам. по УР

Председатели ПЦК Преподаватели

10 Организация открытых уроков педагогов в период подготовки и прохождения аттестации по графику аттестаций

Зам. директора по УР, Рук. по ИМР,

председатели ПЦК

11 Разработка и/или корректировка локальных актов, регламентирующих учебную деятельность   техникума сентябрь - декабрь

Зам. директора по УР, юрист,

методист.

12

Составление расписания учебных занятий:

Еженедельно

Зам. директора по УР

Диспетчер

13 Составление расписания зачетов, дифференцированных зачетов и экзаменов. За 2 недели до начала промежуточной аттестации

Зам. директора по УР

Диспетчер

5.   Работа с документацией
1 Оформление графиков учебного процесса групп.   Сентябрь Зам. директора по УР
2

Организация оформления учебной документации групп

(списки студентов, приказы о переводе, журналы групп и т.п.).

Сентябрь Зам. директора по УР, зав. Уч. части
3 Отчет СПО 1. сентябрь Зам. директора по УР, зав. уч. части
4 Подготовка материалов и организация промежуточной, государственной итоговой аттестации декабрь, май, Зам. директора по УР
5 Подготовка пакета –документов на конкурс КЦП Ноябрь-декабрь Зам. директора по УР, методисты
6 Оформление заказа на дипломы и приложения к ним. ноябрь

Зам. директора по УР,

зав. уч. части

7 Отчет самообследования март Зам. директора по УР
8

Организация работы по оформлению документов строгой отчетности

(дипломов, приложений)

Апрель, июнь Зам. директора по УР, зав. уч. части
9 Отчет по выполнению госзадания июнь Зам. директора по УР
10 Опреативный отчет за 2020-2021 учебный год Июнь-июль Зам. директора по УР
11

Подготовка и оформление статистических отчетов

(по контингенту, мониторинг и др.)

в течение года Зам. директора по УР, зав. уч. части
6. Работа с обучающимися и родителями
1 Выявление студентов со слабой школьной подготовкой сентябрь

Преподаватели,

рук. групп

2 Ликвидация задолженности за предыдущее полугодие Сентябрь-октябрь

Преподаватели,

рук. Групп

3 Входной мониторинг по общеобразовательным дисциплинам Сентябрь-октябрь

Зам. Директора по УР,

Зав.отделениями преподаватели

4

Собрание с обучающимися 1 – 2 курсов.

Тема: «Организация учебно-воспитательного процесса в ГБПОУ РТ «ТПТ»»

1-я неделя октября

Зам. директора по УР,

зам. директора по ВР,

5

Собрание с обучающимися 3 – 4 курсов.

Тема: «Проведение итоговой аттестации»

2 неделя

октября

Зам. Директора по УР, преподаватели
6 Общее родительское собрание. Октябрь Администрация
7 Организация декады «Я выпускник, а это значит…» октябрь Зам. Директора по УР, рук. групп.
8 Систематический анализ посещаемости и успеваемости студентов в течение уч. года

Зам. Директора по УР

Зам. Директора ВР

Рук. групп

9 Проведение индивидуальных бесед со студентами и их родителями по вопросу успеваемости и посещаемости. в течение года Зам. директора по УР Рук. групп


ПЛАН ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

Целью работы педколлектива техникума является обеспечение конкурентоспособности техникума на рынке образовательных услуг и подготовка конкурентоспособных выпускников, востребованных рынком труда.

В основу реализации плана работы на 2020-2021 учебный год и достижения стратегической цели техникума положена разработанная модель формирования будущего конкурентоспособного специалиста, направленная на выполнение социального заказа, включающего государственное задание, потребности рынка труда и работодателя.

Учебно-воспитательный процесс по подготовке конкурентоспособного специалиста строится на основе личностно-компетентностного подхода, который позволяет учесть в процессе проектирования и реализации учебно-воспитательного процесса потребности личности в профессиональном и личностном развитии, а также потребности социума в высококвалифицированных специалистах, востребованных и конкурентоспособных на рынке труда.

Личностный аспект реализуемого подхода связан с формированием психологических составляющих готовности к профессиональной деятельности будущего специалиста. При этом в учебно-воспитательном процессе используются принципы, методы и средства, позволяющие осуществить интеллектуальную подготовку с опорой на потребности, мотивы, направленность и способности, необходимые для обеспечения саморазвития, самопознания, самореализации личности.

Социальный аспект основывается на развитии социальной сферы личности, ее социализации и связывается с освоением будущим специалистом социально-экономических и социально-культурных отношений и потребностей в обществе в условиях современного рынка труда. При этом формируются необходимые социально-психологические качества личности.

Компетентностный аспект подхода определяет и нацеливает на усиление практической и инструментальной направленности подготовки будущих специалистов посредством формирования профессиональной компетентности и компетенций, определенных ФГОС. При этом характерна ориентация на цели вектора образования: обученность, самоопределение, самоактуализацию личности и формирование профессионально важных качеств.

Организация учебно-воспитательного процесса согласно модели подготовки конкурентоспособного выпускника, востребованного рынком труда, строится на основе следующих принципов: открытости, социального партнерства, конкурентных отношений, инновационности, многообразия и вариативности, мотивации.

Подготовка конкурентоспособного выпускника, востребованного рынком труда, определяет необходимые организационные и педагогические условия для ее реализации: профессиональная и информационная компетентность педагогов, современное учебное и научно-методическое обеспечение; социальное партнерство; инновационная деятельность, конкурентная среда; ФГОС; рейтинговая система оценки учебных и личных достижений студентов, задачи техникума в области качества, открытая образовательная среда.

Конкурентоспособность выпускника техникума определяется участием студентов в мероприятиях различного уровня, включение их в конкурентные отношения.

Основными показателями качества на 2020-2021 учебный год, направленными на обеспечение конкурентоспособности выпускника техникума на рынке труда, определены:

— качество теоретического и практического обучения;

- участие студентов в мероприятиях, направленных на формирование профессиональных и общих компетенций;

- занятость студентов в кружках и спортивных секциях и иных объединениях студентов;

- выполнение плановых показателей качества, направленных на формирование конкурентной среды.

Все цели и задачи воспитательной работы направлены на создание профессионально-личностной модели выпускника.

Все направления воспитания и социализации важны, дополняют друг друга и обеспечивают развитие личности на основе отечественных духовных, нравственных и культурных традиций.

Цель:обеспечение условий для становления, развития и саморазвития личности студента - будущего специалиста, обладающего мировоззренческим потенциалом, культурой и гражданской ответственностью, ориентированного на профессиональное, интеллектуальное и социальное творчество.

Задачи:

  • обеспечение целостности и взаимосвязи учебной, научно-исследовательской и воспитательной деятельности;
  • сохранение, обогащение и обеспечение преемственности культурно-исторических и педагогических традиций учебного заведения, формирование корпоративной культуры;
  • становление и развитие ключевых компетентностей (здоровьесбережения, гражданственности, самосовершенствования, социального взаимодействия, ценностно-смысловой, информационной и др.), основ профессиональной компетентности;
  • становление и развитие у студентов качеств, обеспечивающих их конкурентоспособность на рынке труда;
  • развитие у студентов ориентации на общечеловеческие ценности и высокие гуманистические идеалы, и формирование нравственных качеств;
  • развитие творческих и исследовательских способностей студентов в различных видах деятельности;
  • укрепление и совершенствование физического состояния, стремление к здоровому стилю жизни, воспитание нетерпимого отношения к наркотикам, пьянству, антиобщественному поведению;
  • содействие работе студенческих общественных организаций; установлению связей с различными молодежными общественными организациями.

1.Организационная работа

Мероприятия Ответственный Сроки
1. Прием обучающихся по вопросам оформления льготного обеспечения. Заселение обучающихся в общежитие Зам.дир.по УВР 1-7 сентября
2. Составление планов работы руководителей групп. Корректировка планов Зам.дир.по УВР

Сентябрь

Каждый месяц

3. Проведение собрания с обучающимися 1 курсов, также с обучающимися, проживающими в общежитии техникума Зам. по УВР, СПС до 10 числа каждого месяца
4. Диагностическая и коррекционная работа, индивидуальная работа с обучающимися Психолог, СПС постоянно  
5. Выявление детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из неблагополучных семей, неполных, малообеспеченных и т.д. Соц.педагог сентябрь
6. Составление социального паспорта техникума Соц.педагог, руководители групп сентябрь
7.

Планирование и организация работы Центра творческих дел «Город звезд»: вокальной студии «Чалыы уннер», танцевальной студии «Улаа-Тай», пресс-службы

«Салгал»

Руководитель Центра 2-3 неделя  
7. Проведение   индивидуальной      работы           по             коррекции     поведения      и          снятия агрессивности. Психолог в течение года
8. Организация сопровождения обучающихся «Группы риска» по индивидуальным планам. Психолог, СПС в течение года

Системные мероприятия - по плану

I период (сентябрь, октябрь) Тема: «Мы вместе!»

Девиз: «От чистого сердца простыми словами»

Задача: Воспитание толерантности, терпимости, уважения друг к другу у студентов, привитие уважения к традициям техникума, к культуре своего народа и народов мира.

Исполнение пунктов приказа № 1146-д от 04.09.2019г. Министерства образования и науки РТ «О проведении месячника по оказанию содействия первокурсников профессиональных образовательных организаций в 2019-2020 уч.году"

Сентябрь

Все мероприятия проводятся на открытой площадке и онлайн

Направления Мероприятия Ответственные Сроки

Диагностическая и коррекционная работа,

индивидуальная работа с обучающимися

Мониторинг уровня сформированности у студентов конструкта (социальной зрелости)

Психодиагностическая работа

- Опросник Г.Айзенка;

- Экспресс-диагностика «Депрессивная шкала Бэка»

Критерий: Эффективность социально-профессионального самоопределения

Социальная диагностика, сбор социальных паспортов групп от кураторов

Психолог, СПС

Психолог, СПС

Сентябрь

по октябрь

(по отдельному графику)

Участие в общетехникумовских мероприятиях

  1. Торжественная линейка, посвящённая Дню знаний;
  2. Возложение цветов к мемориальным доскам
  3. Декада первокурсников «Здравствуй, первокурсник!»
  4. Отборочный конкурс «Голос».
  5. Отборочный конкурс «Большие танцы!»
  6. Выборы президента техникума

Педагог-организатор

Спорт клуб «Субедей»

Центр творческих дел

Центр творческих дел

Совет министров

01.09.

01.09

11.09.

25.09.

25-30.09.

28.09-02.10

Мероприятия, проводимые в учебных группах
  1. Организационные кураторские часы в учебных группах

-                     Устав техникума. Правила внутреннего распорядка для студентов. Правила внутреннего распорядка студенческого общежития.

-                     Ответственность за административные и уголовные правонарушения.

-                     Права и обязанности несовершеннолетних.

Тематические часы: «Герои труда (к году Человека труда»)

  1. Проведение во всех учебных группах кураторских часов «Урок памяти», посвященных Дню памяти и чести тувинских добровольцев к 75-летию Победы ВОВ
  2. «Безопасная организация дорожного движения первокурсников;
Кураторы, мастера п\о

02.09.

2 неделя

Работа с органами самоуправления

Создание Совета Министров (формирование активов групп). Выборы Президента техникума

Привлечение студентов в кружки, секции

Ознакомление с локальными актами, регламентирующими работу Совета министров. Ознакомление с планом общетехникумовских мероприятий на 2020-2021 учебный год

Выборы актива Совета министров

Руководитель Совета министров, педагоги

организаторы председатель ПЦК кл.рук.

27.09.20г.

в течение месяца

Взаимодействие с родителями

Информационно-консультативная помощь опекунам. Ознакомление опекунов и законных представителей социальными выплатами и дополнительными гарантиями по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Составление актов ЖБУ.

Соц.педагог

Кураторы, мастера п\о

В течение

месяца

Военно-патриотическое направление

1. Возложение цветов мемориальным доскам техникума в честь Дня исторической памяти и чести добровольцев Тувинской Народной Республики, ушедших на фронт ВОВ.

2. Стартовый сбор клуба «Субедей», утверждение плана работы, определение целей и задач, выборы органов. Утверждение плана работы. Распределение обязанностей.

3. Организация допризывной подготовки юношей;

4. Привлечение нового набора в патриотический клуб.

Руководитель клуба 1-4 неделя месяца
Методическая работа
  1. Согласование планов воспитательной работы на 2020-2021 учебный год.
  2. Утверждение графика проведения классных часов.
  3. Утверждение нового состава ПЦК.
  4. Рассмотрение и утверждение планов воспитательной работы общежития ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум»
Руководитель ПЦК

2 неделя

месяца

Спортивные и оздоровительные мероприятия
  1. Планирование и организация работы спортивного клуба «Чуткул».
  2. ХIX эколого-туристический слет студентов «ТПТ»
  3. Соревнования по национальной борьбе Хуреш
  4. Соревнования по легкой атлетике на первенство техникума
Руководитель физической культуры

2 неделя сентября

18.09.20

Профилактика правонарушений
  1. Выявление трудных обучающихся и постановка на учет «Группы риска» (охват обучающихся «Группы риска» кружками, секциями и другими видами внеучебной работы).
  2. Беседы, классные часы по профилактике правонарушений среди первокурсников:
а) Проведение инструктажей по п/п под роспись обучающихся (профилактика наркомании, алкоголизма, ПАВ, табакокурения)
  1. Профилактическая беседа инспектора ОПДН с первокурсниками
  2. Профилактические рейды в техникуме, по выявлению запрещенных предметов
  3. 1-ое заседание Совета профилактики
  4. Еженедельная сверка правонарушений с ПДН, КДН

Зам. по УВР, ведущий

специалист по ПП, СПС

Ведущий специалист

по ПП

7-11 сентября

по графику

специалиста

по графику

последний четверг месяца

Участие в городских и республиканских мероприятиях
  1. Республиканский эколого-туристический слет среди студентов ПОО РТ
  2. Республиканский военно-патриотический слет среди юношей допризывного возраста в рамках Губернаторского проекта «Тува-территория мужества».
  3. Участие в экологической акции «Чистый город»
  4. Участие в профилактической акции «Внимание! Дети!».
  5. Республиканское соревнование по спортивному ориентированию «Кубок Федерации спортивного ориентирования -2020»
  6. Участие в ежегодной всероссийской акции «Кросс нации»
  7. Участие и проведение мероприятий месячника адаптации 1кур-ов

Руководитель

физической культуры, зам.по УВР, педагог-организатор, руководитель физической культуры,

Студ. самоупр.

Педагоги по графику

Руководитель физвоспитания

Зам.дир.по УВР

По положению Минобра

Ключевое мероприятие программы профессионального воспитания- Мониторинг уровня сформированности у студентов конструкта (социальной зрелости) по графику (соц-псих.служба)

Октябрь

Направления Мероприятия Ответственные Сроки

Диагностическая и коррекционная работа, индивидуальная работа с

обучающимися

Мониторинг уровня сформированности у студентов конструкта (социальной зрелости).

  1. Психодиагностическая работа

-  Опросник Г.Айзенка;

-  Экспресс-диагностика «Депрессивная шкала Бэка»;

Критерий: Эффективность социально-профессионального самоопределения

Психолог, СПС

сентябрь

по октябрь

Участие в общетехникумовских мероприятиях
  1. Акция милосердия. Поздравление ветеранов с Днем пожилого человека – концерт-встреча с пожилыми людьми, работавшими в техникуме
  2. Инаугурация Президента техникума
  3. Торжественная линейка для педагогов. Праздничный концерт студентов ко Дню Учителя.

Гр. 1.3 педагог-

организатор

Совет министров

Группа 2.2

Центр творческих дел

1 октября

1 октября

2 октября

Мероприятия, проводимые в учебных группах Классные часы
  1. «Профилактика проявлений терроризма и экстремизма»;
  2. Деловые игры на адаптацию первокурсников (сплочение и развитие доверия студентов друг другу).
  3. «Техникум – территория толерантности»
Кураторы, мастера п\о в течение месяца
Работа с органами самоуправления

Организация Дня самоуправления ко дню Учителя.

Обучение нового состава Совета министров, проведение школы

Актива. Заседания Совета.

Объявление конкурса «Лучшая учебная группа».

Руководитель СМ

4 октября, каждый вторник

начало октября

Взаимодействие с родителями Посещение семей обучающихся, которые не приступили к занятиям, также пропускающим занятия. Соц.педагоги

в течение

месяца

Военно – патриотическое воспитание
  1. Новый добор состава Клуба «Субедей»
  2. Знакомство с документацией клуба.
  3. Экскурсия на мемориал «Площадь Победы».
  4. Подготовка сборной команды техникума к соревнованиям по военно-прикладным видам спорта и военно-спортивным многоборьям.
Руководитель клуба

каждый

вторник

Методическая работа
  1. Функциональные обязанности куратора, классного руководителя и мастера п\о.
  2. Организационная работа куратора по адаптационному процессу студентов нового набора (промежуточные результаты)
  3. Изучение коммуникативных и организаторских способностей обучающихся.

Зам. по УВР

Зам. по УВР

СПС

Рук. ПЦК

в течение месяца
Спортивные и оздоровительные мероприятия
  1. Соревнование по футболу на первенство техникума
  1. Соревнования по баскетболу среди первокурсников

Руководитель

спортивного клуба и тренеры

спортивных секций

1 неделя

2 неделя

девушки

3 неделя

юноши

Профилактика правонарушений

Реализация плана месячника по профилактике правонарушений: Беседы, классные часы по профилактике правонарушений среди первокурсников и второкурсников:

Профилактические рейды в техникуме, общежитии по выявлению запрещенных предметов

Зам. по УВР,

ведущий

специалист по ПП,

СПС

с 3 октября

последний

четверг месяца

Участие в городских и республиканских мероприятиях
  1. Спартакиада «Студенческая Лига» по легкой атлетике среди студентов УЗ ПО РТ.
Рук. физ. культуры

1 неделя      

КТД 1 периода: ХIX эколого-туристический слет студентов «ТПТ» - 18 сентября 2020г.

Ключевое мероприятие программы профессионального воспитания - Мониторинг уровня сформированности у студентов конструкта (социальной зрелости)

II период

(ноябрь, декабрь)

Тема: «Я – гражданин»

                 Девиз: «Героем можешь ты не стать, но Гражданином быть обязан!»

Задача: Гражданско-правовое воспитание студентов, воспитание гражданской ответственности студентов через систему внеурочной деятельности, непримиримости к антиобщественным явлениям.

Ноябрь

Направления Мероприятия Ответственные Сроки

Диагностическая и коррекционная работа, индивидуальная работа с

обучающимися

Анкетирование обучающихся:
  1. Анкета «Современная девушка какая она?»
  2. Анкета «Родители и я. Взаимоотношения поколений»
Психолог, СПС 1-2 недели
Участие в общетехникумовских мероприятиях
  1. Торжественное принятие присяги членов Отряда содействия полиции с инспектором ОПДН.
  2. Конкурс «Битва хоров».
  3. Мероприятие, посвященное Дню Отцов и Матери в РТ.

Руководитель ОСП,

педагог-организатор

9 ноября

6 ноября

Мероприятия, проводимые в учебных группах
  1. Урок доброты ко Дню толерантности и ко Дню народного единства. Классные часы «Гармония в многообразии»
  2. Неделя, посвященная Дню Матери, классные часы, круглые столы, беседы.
  3. Опасности, подстерегающие современную молодежь.
  4. Викторина на знание конституции РФ и РТ

Кураторы,

мастера п\о

1 неделя

2 неделя

4 неделя

3 неделя

Работа с органами самоуправления

1. Состояние дисциплины в группах 1 курсов. Анализ посещаемости учебных занятий.

2. Подготовка и участие в республиканском фестивале студенческого творчества «Богатство России».

Руководитель                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
Взаимодействие с родителями

Общее родительское собрание техникума, посвященное Дню отца и    

Дню матери

Зам.по УВР, педагог-организатор 14                                                                                                                                                                                                                       ноября
Военно-патриотическое воспитание
  1. Военно-спортивная эстафета среди первокурсников.
  2. Беседа о военных профессиях, с приглашением представителя из городского военкомата.
  3. Тренировка на полосе препятствий
Руководитель клуба По плану куратора клуба
Методическая работа
  1. Родительское собрание как одно из основных направлений в сотрудничестве с родителями (методика организации и формы проведения родительского собрания).
  2. Помощь молодым руководителям групп при организации родительского собрания
  3. Ознакомление с планом общего родительского собрания техникума

Председатель

ПЦК

По плану руководителя ПЦК
Спортивные и оздоровительные мероприятия

Соревнования по настольному теннису

Соревнования по волейболу среди девушек

Соревнования по волейболу среди юношей

Рук-ль

спортивного клуба

1 неделя

2 неделя

3 неделя

Профилактика правонарушений
  1. Реализация плана правового месячника
  2. Проведение рейдовых мероприятий по выявлению колюще-режущих предметов, также наркотических и психотропных веществ
  3. Беседа с инспекторами ЦВСНП при МВД РТ «Об административной ответственности»

Зам. по УВР, ведущий

специалист по

ПП, СПС

В течение месяца. Последний четверг месяца

По совм. плану

Участие в городских и

республиканских мероприятиях

1.Подготовка и участие в республиканском фестивале студенческого творчества «Богатство России», посвященном Дню народного единства

и международному дню толерантности.

  1. Республиканская акция «Скажи, где торгуют смертью»
    1. Городской конкурс ко Дню матери в России
    2. Республиканская декада в честь 3 декабря – Международный день инвалидов.
      1. Спартакиада допризывной молодёжи и встречи к 3 декабря – День Неизвестного солдата в России, 9 декабря - День Героев Отечества в России

Зам.по УВР, педагог-

организатор,

руководитель физической культуры,

руководители служб

По положению Мин. образ-я

КТД 2 периода: Конкурс «Битва хоров» - 06 ноября 2020г. – отв. педагог организатор, Совет Министров

Ключевое мероприятие программы профессионального воспитания: КВЕСТ «Мое профессиональное будущее» - 6 декабря 2019г.

Декабрь

Направления Мероприятия Ответственные Сроки

Диагностическая и коррекционная работа, индивидуальная работа с

обучающимися

Сопровождение обучающихся «Группы риска» по индивидуальным программам сопровождения СПС 2 декада
Участие в общетехникумовских мероприятиях
  1. Вечер встречи ко Дню инвалидов «С теплом и лаской»
  2. Правовая игра «Имею право», посвященная Дню Конституции РФ.
  3. Новогодний студенческий бал «Новогодний калейдоскоп». Церемония награждения, где присуждаются номинации отличившимся «звездам» по видам деятельности

И.о. зав. инкл. обучением

Вед.спец. П\П

Педагог-организатор,

группа 38А

Центр творческих дел

3 декабря

11 декабря

25 декабря

Мероприятия, проводимые в учебных группах
  1. Кл. часы «СПИДУ-НЕТ!» ко Дню борьбы со СПИДом.
  2. Классные часы и мероприятия из цикла «Мы граждане России» ко Дню Конституции РФ.
  3. Организация отправки обучающихся на каникулярный отпуск и их встречи после каникулярного отпуска
  4. Подготовка к экзаменам и правила поведения в каникулярное время.

Кураторы, кл.рук. СПС

Рук-ли групп

2 декабря

9-14 декабря

3 неделя

в течение месяца

Работа с органами самоуправления

Состояние успеваемости в группах 1 курсов. Сдача экзаменов.

Смотр-конкурс «Украсим техникум своими руками».

Подготовка и проведение новогоднего бала «Новогодний калейдоскоп»

Руководитель СМ

Совет министров

Центр творческих дел

В течение месяца

Взаимодействие с родителями Взаимодействие с родителями по работе успешной сдачи сессии Соц.педагог

В течение

месяца

Военно-патриотическое воспитание
  1. Экскурсии в   музей МВД РТ.
  2. Викторина «История Вооруженных Сил»
  3. Тренировка на полосе препятствий.
Руководитель клуба

В течение

месяца

Методическая работа
  1. Анализ работы ПЦК руководителей учебных групп за I полугодие 2019-2020 учебного года.
  2. Оформление отчетов воспитательной работы руководителей групп за I полугодие 2020-2021 учебного года.
  3. Ознакомление с планом проведения новогоднего студенческого бала «Новогодний калейдоскоп».
  4. Организация проведений инструктивных бесед с обучающимися перед зимними каникулами.
Председатель ПЦК По плану руководителя ПЦК
Спортивные и оздоровительные мероприятия 1.Соревнования по волейболу среди СПО г. Кызыла Рук. физвоспитания 11-13 декабря
Профилактика правонарушений
  1. Проведение инструктажей перед каникулами с обучающимися. Беседы, классные часы по профилактике правонарушений среди по графику
  2. Проведение рейдовых мероприятий по выявлению колюще-режущих предметов, также наркотических и психотропных веществ.
  3. Составление аналитического отчета по правонарушениям. Сверка с правоохранительными органами. Подведение итогов работы за 1 полугодие.

Зам. по УВР, ведущий

специалист по ПП,

СПС, кураторы, мастера п\о

Еженедельно последний четверг месяца

Участие в городских и республиканских мероприятиях

  1. Спартакиада «Студенческая Лига» соревнование по баскетболу (юноши, девушки).
  2. Участие в международной акции «СПИД не спит, а ходит рядом» к Всемирному дню борьбы против СПИДа.
  3. Конкурс «Лучшая молодежная общественная организация г. Кызыла-2020»
  4. Бал активной и инициативной молодежи г. Кызыла-2020

Зам.по УВР, педагог-организатор,

руководитель

физической культуры, руководители служб

В течение месяца

02.12.20.

в течение

месяца

во 2 декаде декабря

КТД: Новогодний студенческий бал «Новогодний калейдоскоп» 25 декабря 2020г.

III период. Январь, февраль, март

Тема: «Шагаа»

Девиз: «С праздником Шагаа поздравляем, Много счастья мы Вам желаем!»

Задача: Привитие уважения и интереса к национальным традициям и обычаям, развитие творческих способностей, пропаганда здорового образа жизни у обучающихся.                                                            

Январь

Направления Мероприятия Ответственные Сроки
Диагностическая и коррекционная работа, индивидуальная работа с обучающимися
  1. Проведение повторной психологической диагностики выявленных обучающихся
Психолог, СПС 2-3 неделя
Участие в общетехникумовских мероприятиях «Студенческий бал-2021» в Татьянин день среди учебных групп техникума.

Педагог-орг-р,

Центр творческих дел

22 января
Мероприятия, проводимые в учебных группах Классные часы:
  1. «Интернет как сфера распространения идеологии терроризма».
  2. Правда о наркотиках.
  3. Настроение и его власть над человеком (о самовоспитании)
Кураторы, классные руководители

1 неделя

2 неделя

3 неделя

Работа с органами самоуправления

Подготовка и проведение студенческого бала, посвященного Дню студента.

Подведение итогов первого семестра.

Руководитель СМ с 18.01. -22.01.
Взаимодействие с родителями Посещение семей обучающихся, которые не приступили к занятиям, также пропускающим занятия. Составление актов ЖБУ. Соцпедагоги, рук-ли групп 2-3 неделя
Военно-патриотическое направление Заочный конкурс   презентаций «Во славу Отечества» среди учебных групп,Году памяти и славы в России (в честь 75-летия Победы ВОВ)

Руководитель

клуба

13.02.21г.-
Методическая работа

Формы классных часов и мероприятий

(обмен опытом).

  1. Участие классных руководителей, воспитателей, социально-педагогической службы в конкурсе педагогического мастерства «Лучший воспитатель» по номинациям.
  2. Обмен опытом классных руководителей о проведении классных часов или другой формы работы с группой.

Руководитель ПЦК

 
Спортивные и оздоровительные мероприятия Спортивные соревнования по лыжным гонкам Руководитель физвоспитания 2, 3 неделя
Профилактика правонарушений Проведение педрасследования. Сверка с правоохранительными органами. Беседы по ПП с 2- курсниками по плану вед. спец. по п\п Зам. по УВР, вед. специалист по ПП, СПС 1 неделя
Участие в городских и республиканских мероприятиях
  1. Конкурс бальных танцев, посвященный Году народного творчества
  2. Участие в республиканском бале в Татьянин день среди ПОО
Педагог-организатор, ЦТД «Город звезд»

январь месяц

23.01.

Февраль

Направления Мероприятия Ответственные Сроки
Диагностическая и коррекционная работа, индивидуальная работа с обучающимися
  1. Сопровождение обучающихся «Группы риска» по индивидуальным планам.
  2. Психологическая диагностика обучающихся 2 и 3 курсов:

- Опросник Г. Айзенка

- Опросник Басса-Дарки

Педагог-психолог 2-3 неделя
Участие в общетехникумовских мероприятиях
  1. Вокальный конкурс «Две звезды», посвященный Году народного творчества и Году памяти и славы в России
  2. Урок мужества с ветеранами афганской войны: «Приказ Родины - выполнили!» посвященный Дню памяти воинов-интернационалистов с посвящением в юнармейцы.
  3. Мероприятие ко Дню влюбленных
  4. Национальные традиции и игры, посвященные Шагаа

Праздничное мероприятие   «Шаг чаагай, шагаа чаагай».

ЦТД пед. организатор, группа 11.2

Студсовет

ЦТД пед. организатор,

5 февраля

12 февраля

13 февраля

4 неделя февраля

Мероприятия, проводимые в учебных группах
  1. Роль в правовом воспитании религиозных представлений тувинцев; Эзер чок дээш кыжырбас, иези чок дээш базынмас» с юношами; «Обычаи моего рода»
  2. Беседы на классных часах на темы: «Тыванын ат-сураглалыг херээжен кижилери».
  3. Урок-встреча мужества с ветеранами локальных войн: «Время выбрало нас…» в группах, посвященного выводу советских войск из Афганистана и ко Дню защитника Отечества

Кураторы, кл. руководителя групп

1 неделя

2 неделя

3 неделя

Работа с органами самоуправления
  1. Проведение мероприятия, посвященного Дню Святого Валентина.
  2. Проведение мероприятий, посвященных Дню защитника Отечества.
Руководитель СМ, министр культуры, педагог-организатор

13.02.21

3 декада

Взаимодействие с родителями Переписка с родителями и посещение семей обучающихся, пропускающих занятия. Составление актов ЖБУ.

Соцпедагоги,

руководители групп

в течение

месяца

Военно-патриотическое воспитание
  1. Урок мужествас посвящением в юнармейцы с ветеранами афганской войны: «Приказ Родины - выполнили!» посвященный Дню памяти воинов-интернационалистов.
  2. Спартакиада допризывной молодежи среди учебных групп техникума.

Кураторы, кл. рук.

Руководитель

клуба

12.02.

19.02.

Методическая работа
  1. Методы работы с «трудными детьми».
  2. Результативность и эффективность спортивно-массовой работы
Руководитель ПЦК 26.02.21г.
Спортивные и оздоровительные мероприятия
  1. Соревнования по национальным видам спорта.
  2. Абсолютное первенство по нац.борьбе «Хуреш», посвященное национальному празднику Шагаа.
  3. Спортивные соревнования между юношами по волейболу, посвященные Дню защитников Отечества «Родной кожуун»

Руководитель

физвоспитания, министр спорта

в течение белого месяца

3 неделя

Профилактика правонарушений
  1. Проведение рейдовых мероприятий по выявлению колюще-режущих предметов, также наркотических и психотропных веществ.
  2. Составление аналитического отчета по правонарушениям. Проведение педрасследований.
  3. Сверка с правоохранительными органами.

Зам. по УВР,

ведущий

специалист по ПП, СПС

 
Участие в городских и республиканских мероприятиях
  1. Республиканский конкурс «Две звезды» среди студентов ПОО
  2. Фестиваль «Молодежь по тропе национальных традиций», посвященный национальному празднику Шагаа.
  3. Военизированная игра «Отчизны верные сыны», посвященная Дню защитника Отечества.

Зам.по УВР, педагог-

организатор,

руководитель физической культуры,

руководители служб

19.02.

4 неделя

в течение месяца

КТД 3 периода – Праздничное мероприятие «Шаг чаагай, шагаа чаагай» с приглашением сотрудников Центра развития традиционной культуры и ремесел

Ключевое мероприятие программы профессионального воспитания - Конкурс презентаций профессий (рекламные ролики, социальные, проекты дизайнерские, творческие)

Март

Направления Мероприятия Ответственные Сроки
Диагностическая и коррекционная работа, индивидуальная работа с обучающимися
  1. Сопровождение обучающихся «Группы риска» по индивидуальным программам сопровождения;
  2. Повторная психологическая диагностика первокурсников:

- Опросник Г. Айзенка;

- Опросник Басса-Дарки.

СПС, рук-ли групп

Педагог-психолог

В течение

месяца

3 неделя

Участие в общетехникумовских мероприятиях
  1. Конкурс красоты и мужества «Мисс и Мистер-2021», посвященный Дню защитников Отечества и международному женскому дню.
  2. Праздничный концерт «Вам, милые дамы!»

Педагог-организатор,

группа 9.3

5 марта

6 марта

Мероприятия, проводимые в учебных группах
  1. Беседы на классных часах о роли женщины матери; конкурс презентаций «Роль матери в культуре тувинского народа» в рамках мероприятия к международному женскому дню «Низкий поклон матерям»

2. Встречи с известными матерями в группах, совместные мероприятия среди групп

3. Воспитание здорового образа жизни

4. Компьютерные игры – уход от реальности

Кураторы, мастера п\о

В течение месяца

Работа с органами самоуправления

Состояние дисциплины в группах 2-3 курсов. Анализ посещаемости учебных занятий.

Организация мероприятий, посвященных Международному женскому дню 8 марта

Руководитель СМ, старосты групп.

Министр культуры

3 марта
Взаимодействие с родителями Встречи с матерями в группах, совместные мероприятия среди групп Рук-ли групп 2 марта
Военно-патриотическое воспитание

Беседа «Вклад советских школьников в победу над фашизмом» лекция с показом презентации.

Квестовая историческая игра «Следопыт».

Руководитель клуба

1 неделя

3 неделя

Методическая работа
  1. Организация встреч учебных групп с людьми из профессий.
  2. Формирование культуры здоровья обучающихся как фактора воспитания будущего специалиста
Руководитель ПЦК 23.03
Спортивные и оздоровительные мероприятия Спортивные соревнования между девушками по волейболу, посвященный Международному женскому дню Руководитель физвоспитания 2-3 неделя марта
Профилактика правонарушений Проведение рейдовых мероприятий по выявлению колюще-режущих предметов, также наркотических и психотропных веществ

Зам. по УВР,

ведущий

специалист по ПП, СПС

2 раза в месяц по

отдельному графику

Участие в городских и республиканских мероприятиях
  1. Спартакиада среди волонтеров-2021
  2. Республиканский шоу-конкурс красоты и мужества «Дангына и Тажы» среди студентов ПОО РТ
  3. Международный фестиваль-конкурс чтецов «Посвящаю маме. Авамгатураскаатым. To my mother». 1-ый этап.

Зам.по УВР, педагог-

организатор,

руководители служб

По положению Минобра

КТД периода: Конкурс красоты и мужества «Мисс и Мистер-2021», посвященный Дню защитников Отечества и международному женскому дню.

Ключевое мероприятие программы профессионального воспитания – Встреча с людьми моей профессии.

IV период. Апрель, май, июнь

Тема: «Профессия успеха»

Девиз: «Профессионализм и талант. Успех в деле - мой гарант!»

Апрель

Направления Мероприятия Ответственные Сроки
Диагностическая и коррекционная работа, индивидуальная работа с обучающимися
  1. Сопровождение обучающихся «Группы риска» по индивидуальным программам сопровождения.
  2. Мониторинг по «Определение уровня воспитанности среди студентов»
СПС, рук. групп В течение месяца
Участие в общетехникумовских мероприятиях

Выставка изделий – подготовительный этап

Республиканского слета «Рабочие профессии 21 века»

Педагог-организатор с 20. 04
Мероприятия, проводимые в учебных группах Классные часы «Дорожи своей профессией» кураторы, мастера п\о в теч. месяца
Работа с органами самоуправления Организация мероприятий, посвященных майским праздникам: парад-шествие, выставка прикладного искусства. Руководитель СМ 3-4 неделя
Военно - патриотическое воспитание

Встречи с сотрудниками военкомата по согласованию

Тренировка на полосе препятствий.

Рук-ль отряда

Рук. клуба

Апрель месяц
Методическая работа
  1. Участие в конкурсах методических разработок.
  2. Анализ методических разработок классных руководителей и кураторов.
  3. Активное участие в конкурсе «Методическая копилка»
Руководитель ПЦК По плану ПЦК
Спортивные и оздоровительные мероприятия
  1. Неделя здоровья ко Дню Всемирного Дня здоровья:

- легкая атлетика;

- футбол.

2.   Сдача контрольных нормативов.

Руководитель физвоспитания 1-7 апреля
Профилактика правонарушения Организация проведения месячника по профилактике правонарушений

Зам. по УВР,

ведущий

специалист по ПП, СПС

1-30.04.21
Участие в городских и республиканских мероприятиях
  1. Подготовка и участие в республиканском фестивале творчества студентов «Студенческая весна – 2021».
  2. Молодежная экологическая акция «Чистый город».
  3. Встреча ко Дню местного самоуправления.
  4. Международный фестиваль-конкурс чтецов «Посвящаю маме. Авамгатураскааттым. To my mother». 2 и 3-й этапы.
  5. Республиканский фестиваль-конкурс «Театр – это мы»

Зам.по УВР, педагог-

организатор,

руководитель физической культуры,

руководители служб

По положению Минобра

Май

Направления Мероприятия Ответственные Сроки
Диагностическая и коррекционная работа, индивидуальная работа с обучающимися
  1. Сопровождение обучающихся «Группы риска» по индивидуальным программам сопровождения
СПС, рук-ли групп

в течение

месяца

Участие в общетехникумовских мероприятиях
  1. Единый урок мужества «Слава победителям»
  2. Торжественная линейка, посвященная Победе в ВОв, минута молчания, возложение цветов к мемориальным доскам памяти техникума.
Педагог-организатор 04.05.
Мероприятия, проводимые в учебных группах
  1. Часы общения: «Герои Советского Союза - наши земляки»
  2. Организация отправки обучающихся на каникулярный отпуск и их встречи после каникулярного отпуска.
  3. Подготовка к экзаменам и правила поведения в каникулярное время
Кураторы, мастера п\о 03.-08.05
Военно-патриотическое воспитание
  1. Акция  «Ветеран живет рядом»
  2. Участие в торжественном параде, посвященном Дню Великой Победы
  3. Военно-спортивный   праздник «Будущий защитник Отечества» среди учебных групп.
  4. Участие в акции «Георгиевская лента»
Руководители клуба, отряда юнармейцев в течение месяца
Методическая работа
  1. Роль органов студенческого самоуправления в организации досуга, отдыха студентов
2. Анализ работы по профилактике пропусков занятий
Руководитель ПЦК 27.05.21
Спортивные и оздоровительные мероприятия Турнир по футболу, посвященный Победе в ВОВ Руководитель физвоспитания 2 неделя
Профилактика правонарушений Подведение итогов работы, самоанализ работы по профилактике правонарушений за 2020-2021 учебный год

Зам. по УВР,

ведущий

специалист по ПП, СПС

4 неделя
Участие в городских и республиканских мероприятиях
  1. Подготовка и участие к республиканскому слету рабочих профессий «Рабочие профессии 21 века».
  2. Акция «Никто не забыт, ничто не забыто» по уборке и чистке мемориалов воинов ВОВ.
  3. Акция «Георгиевская ленточка», посвященная Дню Победы.
  4. Акция «Жизнь без дыма» к Всемирному дню против курения.

Зам.по УВР, педагог-

организатор,

рук. физической культуры,

руководители служб

1 мая

до 9 мая

до 9 мая

30 мая

Июнь

Направления Мероприятия Ответственные Сроки
Диагностическая и коррекционная работа, индивидуальная работа с обучающимися
  1. Сопровождение обучающихся «Группы риска» по индивидуальным программам сопровождения.
Специалист по ПП, СПС В теч.месяца
Участие в общетехникумовских мероприятиях Торжественное вручение дипломов. Педагог-организатор 15-20.06
Мероприятия, проводимые в учебных группах

Организация отправки обучающихся на каникулярный отпуск, организация летнего отдыха.

Подготовка к экзаменам и правила поведения в каникулярное время

Кураторы, мастера п\о 17-22.06
Работа с органами самоуправления Организация помощи по сдаче сессии Руководитель СМ  
Взаимодействие с родителями Переписка с родителями, передача несовершеннолетних на летние каникулы родителям Рук-ли групп Июнь месяц
Военно-патриотическое воспитание Акция ко Дню независимости России Рук-ль клуба 11.06
Методическая работа
  1. Отчет классных руководителей, кураторов групп, воспитателей и специалистов воспитательного отдела о работе в 2020-2021 учебном году.
  2. Проверка документации классных руководителей, кураторов, воспитателей и специалистов воспитательного отдела.
  3. Итоги работы ПЦК классных руководителей, воспитателей и специалистов воспитательного отдела за 2020-2021 учебный год. Определение задач на новый 2020-2021 учебный год.
Зам.УВР с 25.06
Спортивные и оздоровительные мероприятия Республиканский туристический слет Рук-ль спортивного клуба 10-13.06
Участие в городских и республиканских мероприятиях Акция «Поможем детям вместе», посвященная Международному Дню защиты детей

Зам.по УВР, педагог-

организатор, руководители служб

01.06

 

План воспитательной работы в общежитии

Цель:Создание благоприятных условий для всестороннего развития и самореализации личности, самостоятельной личности, готовой в новых социально- экономических условиях самосовершенствоваться самостоятельно решать возникающие проблемы, реализовываться в общении с другими людьми.

Задачи:

  • Совершенствование и организации разных видов деятельности – (учебы, труда, отдыха) в условиях студенческого общежития.
  • Формирование самостоятельности, аккуратности, ответственности за порядок в «доме».
  • Создание оптимальных условий для адаптации студентов нового набора. Сохранить контингент студентов.
  • Профилактика       девиантного   и делинкветного поведения студентов.
  • Создание условий для раскрытия творческих способностей, предоставление возможности реализоваться в соответствии со своими склонностями и интересами.
  1. I.Организационно-управленческая деятельность
Организационно- управленческая деятельность Дата Ответственные
1. Торжественная линейка. Встреча беседа с вновь прибывшими обучающимися (студентами) «Общежитие – наш второй дом » 1 сентября

Воспитатели

2. Заселение обучающихся в общежитие

7 сентября

-30 сентября

Воспитатели.
3. Организация учета обучающихся (списки проживающих, выдача пропусков, журнал учета местонахождения обучающихся).

сентябрь

Воспитатели.
4. Информационное собрание «Наше общежитие, нормы и правила» 22 сентября

Намажап Д.Ф.

Бадан А.Т

5.

Выборы новых органов самоуправления:

- Выборы старост секций;

- Выбор министров в состав Совета общежития

24 сентября Воспитатели
6.

Организационная работа:

- Утверждение режима дня;

- организация дежурства в общежитии;

- инструктаж по ТБ;

- ознакомлением с положением: «Лучшая комната в общежитии»,

«Лучшая секция в общежитии».

сентябрь

(4 неделя)

воспитатели;

совет общежития

7. Заседания совета общежития плановые заседания совета профилактики правонарушений общежития. в течение года

воспитатели;

совет общежития

8. Диагностическая и коррекционная работа, индивидуальная работа с обучающимися постоянно

психолог,

воспитатели

9 Проведение общего собрания студентов в течение года воспитатели
10 Совместная работа с соц. Педагогом, психологом, медработником, мастерами по адаптации студентов, по профилактике злоупотребление ПАВ. в течение года воспитатели
11. Рейды мед. работника с целью проверки санитарного состояния жилых комнат секций, личной гигиены обучающихся в течение года

воспитатели;

Саая З.С

12. Проведение рейдовых мероприятий по выявлению колюще – режущих предметов, также наркотических и психотропных веществ в течение года

Зам.дир по УВР

инспектор по ПП;

мастера п/о,

воспитатели

13 Информирование о проблемных ситуациях в поведении студентов, проживающих в общежитии В течение года Воспитатели
14 Анализ воспитательной работы за I полугодие, за год

декабрь

(4 неделя)

воспитатели

Период 1. Сентябрь, октябрь, ноябрь.

Тема: «Общежитие – мой второй дом».

Девиз: «Я, ты, он, она – вместе дружная семья».

Задача: развивать интерес к коллективной жизни, активно участвовать в общественной жизни, прививать навыки и умения к самостоятельности, трудолюбию, воспитание бережного отношения к личному и общему имуществу.

Наименование мероприятий Дата Ответственные
1.

День знаний.

Торжественная линейка.

2 сентября

Воспитатели

2. Заселение обучающихся в общежитие 07 сентября Воспитатели
4. Дискуссия «Семья – это семь Я!» 19 сентября

Воспитатели

5. Первенство по волейболу смешанных команд 26 сентября Ховалыг М.Т.
6. Первенство по настольному теннису среди студентов, посвященный Золотой осени 27 сентября Шактар-оол Л.Н.
7. Тренинг «С новосельем, первокурсник!» 28 сентября Бадан А.Т, 3 и 4 курсы
8.

Праздничный концерт, посвященный Дню учителя. «Башкымга!»

День самоуправления.

3 октября

Сов. Общежития.
9

Спортивный флеш моб

«Спортивная нация»

11 октября Воспитатели
10

«Ярмарка – Выставка» изделий и блюд посвященное Золотой Осени

14 октября

Монгуш Р.А

Ховалыг М.Т

11 «Осенний бал»- вечер творчества и музыки 18 октябрь

Ховалыг М.Т

12 Беседа «Жизнь прекрасно – не трать ее напрасно». 27 октября Воспитатели.
13 «Хэллоуин – ночь волшебства» - игровая конкурсная программа 31 октября

Намажап Д.Ф

Бадан А.Т.

14

Открытое мероприятие

Турнир эрудитов тувинского языка среди первокурсников «Тыва дылым – чоргааралым»

1 ноября Ооржак А.С.
15

Беседа ко дню единства «Сила России - в единстве народов»

День примирения и согласия.

4 ноября Ооржак А.С. - воспитатель
16 Творческая встреча с деятелем искусства Тувы, к Году человека труда в Тыве. 14 ноября Ховалыг М.Т.
17 Беседа «Без сигарет- XXI век!»   День отказа от курения 16 ноября Шактар-оол Л.Н. воспитатель
18 Студенческий фестиваль «Нас подружил Кызыл» 3 неделя ноября Воспитатели
19 Неделя, посвящённый Дню матери, конкурс стихов и сочинений. 4 неделя Бадан А.Т

КТД Юридическая игра: «Слабое звено» - 16.11.20. Намажап Д.Ф.

 

 

 

Период 2. Декабрь, январь, февраль.

Тема: «Береги честь смолоду».

Девиз: «В здоровом теле – здоровый дух».

Задача: воспитать ответственность за свои поступки и нетерпимость всякого рода правонарушениям, непримиримость к вредным привычкам.

Наименование мероприятий Дата Ответственные
1. Цикл бесед: «Наркотики – путь в никуда» «Действие алкоголя на внешний вид и особенности человека», «Личная гигиена» «Профилактика гриппа и ОРВИ» «Лицом к здоровью»

в течение года

Воспитатели

 

2. Беседа «СПИД – смертельная угроза человечеству»   ко дню борьбы со СПИДомс показом видео - фильма 1 декабря

Воспитатели

3. Встреча с врачами из СПИДцентра, наркодиспансера и кожвендиспансера в течение года

Воспитатели,

Фельдшер

Саая З.С.

4. «Мисс – Студенчества - 2020» конкурс красоты среди обучающихся, проживающих в общежитии 16 декабря Ховалыг М.Т.
5. Беседа ко Дню Конституции РФ «Я и общество» 12 декабря Шактар-оол Л.Н.
6.

Правовая игра

« Самый умный знаток закона»

16 декабря Намажап Д.Ф.
7. Новогодний студенческий бал- маскарад «Новый год к нам мчится…» 27 декабря воспитатели
9. Открытое мероприятие викторина «Настоящие студенты» 25января Бадан А.Т
10. Встреча с работниками здравоохранения по теме: «Молодежь. Здоровье. Успех» 31 января Ховалыг М.Т
11. «Незаконное ношение и хранение наркотических веществ»- беседа с участием инспектора пп 4 неделя января

Намажап Д.Ф.

Инспектор ПП

12

Встреча нового года «Шагнын чаагай эргилдези шагаа хуну унуп келди!»

Тувинские национальные игры.

23 февраля Воспитатели
13 Конкурс, среди юношей посвященный Дню Защитников Отечества «А ну-ка, парни!» 23 февраля

Монгуш Р.А,

воспитатели

КТД: «Мисс – Студенчества - 2020» конкурс красоты среди обучающихся, проживающих в общежитии – 16.12.2020 г.

 

Период 3. Март, апрель, май.

Тема: «Лабиринт профессий»

Девиз: «Чтобы жить – надо уметь что-нибудь делать»

Задача: Научить обучающихся применять полученные знания по профессии на   практике. Показать на примере жизненную важность правильно сделанного выбора.

 

Наименование мероприятий Сроки проведения Ответственные
1.

Вечер «Мы выбираем здоровье»

Видеоролики о наркомании, табакокурении и алкоголизма

1 марта Шактар-оол Л.Н.
2. « А ну-ка девушки!» вечер, посвященному международному женскому дню.          8 марта Воспитатели
3. Показ отрывка «Студенческая жизнь», с участием самих обучающихся        23 марта Совет общежития
4. Конкурс карикатур ко дню смеха.        1 апреля

Анай-оол З.М

Шактар-оол Л. Н.

5. Беседа «Все профессии важны! » 8 апреля воспитатели
6. Беседа «Помнит мир спасенный» ко дню 9 мая 6 мая Воспитатели
7 Всемирный день чтения «Голос добра» 15 мая Воспитатели
8. Благоустройство территории общежития, озеленение В течение периода. Воспитатели
9. Подготовка к экзаменам В течение периода Воспитатели

Циклограмма работы инклюзивного отделения

№ п/п Содержание работы Сроки исполнения Ответственные
  Планерка педагогических работников инклюзивного отделения 4 раза в месяц Зав.отделением
  Заполнение ежемесячных сводных ведомостей В течение года Кураторы, мастера
 

Анализ успеваемости и пропусков занятий студентами инклюзивного

отделения за месяц

Постоянно Зав.отделением, кураторы, мастера
  Контроль за посещением занятий, дисциплиной студентов и внешним видом Постоянно Зав.отделением, кураторы, мастера
  Индивидуальная работа с учащимися и родителями

В течение года

Зав.отделением,

кураторы, мастера, педагог-психолог

 

План работы инклюзивного отделения на 2020-2021 учебный год

Основные мероприятия Сроки исполнения Ответственные
  1. 1.Организационная работа
1.1 Знакомство с личными делами студентов первокурсников. (База данных). Составление социального паспорта групп инклюзивного отделения Сентябрь Зав.отделением, кураторы и мастера групп
1.2 Участие в проведении совместных мероприятий (досуговых, культурномассовых, научных и др.); В течение года Зав отделением, кураторы, мастера групп
1.3 Беседа с первокурсниками на тему « Правонарушение» В течение года Инспектор техникума, педагог-психолог
1.4

Региональный чемпионат «Абилимпикс» Республики Тыва

Октябрь - ноябрь Зав. отделением, педагог-психолог, сурдопереводчики, мастера и кураторы
1.5 Родительское собрание первокурсников «Адаптация обучающихся – первокурсников к новым условиям жизнедеятельности»    сентябрь

Зав.И.О,кураторы, мастера и

педагог-психолог

1.6 Планирование работы психолога, разработка совместных планов с заведующей инклюзивного отделения, Заместителем УВР, кураторами и мастерами групп инклюзивного отделения сентябрь Педагог-психолог, зав.ИО и Зам. УВР
1.7 Проведение социаль-психологического тестирования на ранее выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ по единой методике ноябрь Педагог-психолог, кураторы и мастера групп инклюзивного отделения
1.8 Диагностика уровня адаптации обучающихся первого курса к условием обучения в техникуме 16 сентября-25 октября Педагог-психолог
1.9 Классный час по половому воспитанию и профилактике ранней беременности. В течении года Педагог-психолог, кураторы и мастера групп инклюзивного отделения.
1.10 Информационно профилактическая акция к Всемирному дню борьба со СПИД. 1 декабря Педагог-психолог, кураторы и мастера групп
1.11 Турслет Май Воспитательный отдел, кураторы и мастера
1.12 Подготовка отчета о результатах работы инклюзивного отделения в 2020-2021 учебном году Июнь Зав. отделением
  1. 2.Информационная работа
2.1 Подготовка и размещение информации о направлениях деятельности инклюзивного отделения, актуализация информации об условиях обучения студентов-инвалидов и студентов с ограниченными возможностями здоровья на стенде В течения года Зав. отделением
2.2

Освещение деятельности инклюзивного отделения на сайте ГБПОУ «ТПТ»

Постоянно Зав. отделением
  1. 3.Профориентационная работа
3.1 Участие в организации профориентационных мероприятий (День открытых дверей и др.) В течение года Зав. Отделением, специалист по трудоустройству, мастера и кураторы групп
  1. 4.Содействие трудоустройству
4.1 Формирование базы данных выпускников-инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья В течение года

Зав. отделением,

специалист по трудоустройству

4.2 Оказание консультационных услуг студентам-инвалидам по поиску работы, информирование о состоянии на рынке труда В течение года Зав. отделением специалист по трудоустройству
4.3 Продолжить взаимодействие со службой труда и занятости населения Республики Тыва г. Кызыла В течение года

Зав. отделением,

специалист по трудоустройству

  1. 5.Учебная и учебно-методическая работа
5.1 Посещение детей-инвалидов и с ОВЗ на дому, обследование социально-бытовых условий проживания В течение года Социальный педагог, мастера и кураторы
5.2 Психолого-педагогическое сопровождение всех участников образовательного процесса по вопросам инклюзии (обучающиеся, родители, педагоги). В том числе,организация и проведение родительских собраний по вопросам инклюзии, индивидуальных консультаций. В течение года Заместитель директора по УВР, педагог-психолог, кураторы и мастера
5.3 Проведение коррекционно-развивающей работы по программам для различных категорий детей с ОВЗ В течение года Педагог-психолог, сурдопедагоги
5.4 Участие педагогических работников в курсах повышения квалификации по инклюзивному образованию В течение года Заместитель директора по УМР, и.о. зав. отделением
5.5 Участие в совещаниях, семинарах, вебинарах и других мероприятиях по вопросам инклюзивного образования В течение года Заместитель директора по УМР, и.о. зав. отделением

План работы библиотеки техникума на 2020-2021 учебный год

Библиотека ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум» предоставляет информацию и идеи, имеющие фундаментальное значение для успешной деятельности в нашем сегодняшнем мире, который все больше строится на информации и знаниях. Библиотека техникума вооружает учащихся навыками непрерывного самообразования и формирования установки на ответственное и активное отношение к своему здоровью.

Основные цели библиотеки:

1.Осуществление государственной политики в сфере образования через библиотечно-информационное обслуживание пользователей, обеспечение их прав на свободное и бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, гарантированное государством.

2. Создание единого информационно-образовательного пространства ОУ; организация комплексного библиотечно-информационного обслуживания всех категорий пользователей, обеспечение их свободного и безопасного доступа и информации, знаниям, идеям, культурным ценностям в контексте

информационного, культурного и языкового разнообразия.

3. Организация систематического чтения обучающихся с учетом их культурных и языковых особенностей.

4. Организация досуга, связанного с чтением и межличностного общения в условиях библиотеки с учетом интересов, потребностей, возрастных психофизических, национальных особенностей обучающихся для развития межкультурного диалога и адаптации представителей культурных языковых групп в поликультурном обществе.

5. Совершенствование номенклатуры представляемых библиотекой услуг в аспекте культурного и языкового разнообразия на основе внедрения новых информационных технологий.

Задачи библиотеки:

- Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования путём библиотечного и информационно-библиографического обслуживания учащихся и педагогов. Оказание помощи в деятельности учителей и учащихся в образовательных проектах.

- Формирование у читателей навыков независимого библиотечного пользователя:

обучение пользованию книгой и другими носителями информации, поиску, отбору и критической оценке информации.

- Совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных технологий.

Обеспечение возможности наиболее полного и быстрого доступа к документам.

Оказание методической консультационной помощи педагогам, родителям, учащимся в получении информации.

- Сбор, накопление и обработка информации и доведение её до пользователя.

Проведение внеклассной работы на базе источников информации, имеющихся в библиотеке.

- Развитие содержательного общения между пользователями, воспитание культуры общения.

Основные функции библиотеки:

1. Аккумулирующая - библиотека формирует, накапливает, систематизирует и хранит библиотечно-информационные ресурсы.

2. Сервисная - библиотека предоставляет информацию об имеющихся библиотечно- информационных ресурсах, организует поиск и выдачу библиотечно- информационных ресурсов, обеспечивает доступ к удаленным источникам информации.

3. Учебная - библиотека организует подготовку по основам информационной культуры для различных категорий пользователей.

4. Воспитательная - библиотека способствует развитию чувства патриотизма по отношению к государству, своему краю и школе.

5. Просветительская библиотека приобщает учащихся к сокровищам мировой и отечественной культуры.

  1. Формирование фонда библиотеки
Содержание работы Срок исполнения Срок исполнения
I. Работа с фондом учебной литературы
1

Диагностика обеспеченности студентов

учебниками и учебными пособиями на 2020-

2021учебный год.

В течении года
2 Заказ недостающих учебников июнь-сентябрь
3

Приём и выдача учебников кураторам групп.

Обеспечить выдачу учебников в полном

объёме согласно учебным программам.

сентябрь-июнь

4

Составление библиографической модели

комплектования фонда учебной литературы:

1. Работа с библиографическими изданиями

(прайс- листы, тематические планы

издательств, перечни учебников и пособий,

рекомендованные Министерством

образования)

2. Составление совместно с учителями

предметниками бланка- заказа на учебники

с учётом их требований на 2020 -2021

учебный год

3. Осуществление контроля над выполнением

сделанного заказа

4. Приём и обработка поступивших

учебников: оформление накладных,

штемпелевание, оформление картотеки.

В течении года

В течение года

По мере

поступления

бланка

По мере

поступления

бланка

5

Проведение работы по сохранности учебногофонда

(рейды по классам с проверкой учебников)

В течении года
6

Списание учебного фонда с учетом ветхости и

смены учебных программ

Июнь
7

Пополнение и редактирование картотеки

учебной литературы

В течении года
8 Ведение журнала выдачи учебников В течении года
9

Информирование учителей и учащихся о

новых поступлениях

По мере

поступления

II. Работа с фондом художественной литературы
1 Своевременный прием, систематизация, техническая обработка и регистрация новых поступлений

Постоянно в

течение года

2 Учет библиотечного фонда

По графику

инвентаризации

 

Работа с фондом:

- оформление фонда (наличие полочных, буквенных разделителей, разделителей с портретами детских писателей, индексов), эстетика оформления

- соблюдение правильной расстановки фонда на стеллажах

- проверка правильности расстановки фонда 1 раз в год

- обеспечение свободного доступа

пользователей библиотеки к информации

Постоянно в

течение года

3

Работа по сохранности фонда:

- организация фонда особо ценных изданий и

проведение периодических проверок сохранности

- обеспечение мер по возмещению ущерба,

причиненного носителям информации в

установленном порядке

- организация работ по мелкому ремонту книг.

- составление списков должников 2 раза в учеб. году

- систематический контроль за свое

ременным возвратом в библиотеку выданных изданий

Постоянно в

течение года

4

Списание ветхой художественной литературы

и литературы по моральному износу

Постоянно
5 Комплектование фонда периодикой в соответствии с образовательной программой. Оформление подписки на 1 полугодие 2021года.Контроль доставки Октябрь
6

Оформление подписки на 2 полугодие 2021года

Контроль доставки

Апрель

III. Справочно-библиографическая работа

Содержание работ Срок исполнения
1

Пополнение и редактирование алфавитного каталога,

карточек. Вести тетрадь учёта библиографических справок

Постоянно
2

Проведение библиотечно-библиографических

занятий для обучащихся.

-Беседы при записи в библиотеку о бережном

отношении к книгам.

-Рекомендации при выборе книг.

В течение года
3

Составлять рекомендательные списки литературы по

заявкам учителей и обучающихся к классным часам,

юбилейным детям и праздникам.

По заявкам
4

Выполнение тематических, фактических и

информационных справок. Консультации у каталога

и картотек. Формирование навыков независимого

библиотечного пользователя как одного из условий

саморазвития достоинства личности

В течение года

 

IV. Работа с читателями

 

Содержание работ Срок исполнения
I Индивидуальная работа
1 Обслуживание читателей на абонементе: обучающихся, студентов, педагогов. Постоянно
2 Рекомендательные беседы при выдаче книг Постоянно
3 Беседы о прочитанном Постоянно
4 Рекомендательные и рекламные беседы о новых книгах, энциклопедиях, журналах, поступивших в библиотеку.

По мере

поступления

5 Изучение и анализ читательских формуляров В течение года
II. Работа с педагогическим коллективом
1

Информирование преподавателей о новой учебной и

методической литературе, педагогических журналах и газетах.

По мере

поступления

2 Оказание методической помощи к уроку Постоянно
III. Работа с студентами
1

Обслуживание учащихся согласно расписанию

работы библиотеки

Постоянно
2 Просмотр читательских формуляров с целью выявления задолжников (результаты сообщать классным руководителям) 1 раз в четверть
3

Проводить беседы с вновь записавшимися читателями

о культуре чтения книг. Объяснить об ответственности за причинённый ущерб книге или учебнику.

Постоянно
4 Рекомендовать художественную литературу и периодические издания согласно возрастным категориям каждого читателя. Постоянно
IV. Библиотечно-библиографические и информационные знания - cтудентов
Проведение библиотечных уроков
1

1. «Посвящение в читатели студентов 1 курса».

Знакомство с библиотекой. Запись в библиотеку.

2. Организовать регистрацию доступа в ЭОР библиотеки обучающихся техникума с показом наглядного материала.

3. Знакомство со словарями и энциклопедиями обучающихся первых курсов.

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

VI. Массовая работа

Выставочная деятельность.

Цель: -Раскрытие фонда, пропаганда чтения.

-Вызвать интерес к предмету через литературу.

-Через книгу помочь учащимся в образовательном процессе.

1

Плановые ежегодные выставки:

- Книжная выставка «Читаем сами»

- Ежегодная выставка «Читать - это модно!»

- Плановая выставка «С Новым годом! С Рождеством!»

-Выставка книг о маме

- Выставка книг о семье.

-Книжная выставка «Память о войне нам книга

оживляет»

- Книжная выставка «В мире профессий»

Сентябрь

Октябрь

Декабрь

Март

Май

Май

2

Выставки КНИГ к юбилейным датам русского писателя:

200 лет со дня рождения русского писателя, поэта,

публициста и драматурга Ивана Сергеевича

ТУРГЕНЕВА (1818-1883)

Январь

3

Воспитание здорового образа жизни

Выставка книг на тему «Искусство быть здоровым»

Февраль
4

Нравственное воспитание

Викторина «Книга - лучший друг»

Март
5

Экологическое воспитание

- Выставка книг «Любить природу -творить добро».

Март
6

Эстетическое воспитание:

- Организовать для студентов проживающих в общежитии конкурс загадок по произведениям писателей-юбиляров.

Апрель
7

Патриотическое воспитание:

- Книжная выставка «Юные герои»

- Организовать выставку ко Дню Победы с беседой

Апрель, май
8

Цикл мероприятий к знаменательным и памятным датам

1. День Знаний (помощь в подготовке праздника) Сентябрь

2. День Учителя в России-книжная выставка Октябрь

3. День Матери Ноябрь, День Отцов.

4. Новогодние праздники (подбор сценариев к классным час.)

5. День Защитника Отечества (подбор стихотворений

для классных часов) . Книжная выставка «Служу отечеству»

6. День Победы. Подбор песен и стихов к

концерту для встречи с ветеранами.

В течении года
V. Повышение квалификации
1 Участие методического, инструктивно-методического совещаниях техникума. 1-2 раза в месяц
2

Самообразование:

-изучение библиотечного законодательства;

- изучение номеров журнала «СПО»

В течении года

План работы читального зала техникума на 2020-2021 учебный год

Задачи библиотеки:

- Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования путем библиотечно-библиографического и информационного обслуживания обучающихся и педагогов.

- Формирование у обучающихся навыков независимого библиотечного пользователя, информационной культуры и культуры чтения.

                                                                                   

                              Справочно-библиографическая работа:

Содержание работы    Срок исполнения    Ответственный
1 Ведение «Инвентарной книги» Регулярно Монгуш Ю.С.
2 Ведение «Журнала суммарного учета» Регулярно Монгуш Ю.С.
3 Выставлять весь фонд библиотеки по отделам ББК По мере поступления новой литературы Монгуш Ю.С.
4 Работа с алфавитным и систематическим каталогом и картотекой библиотеки Ежедневно Монгуш Ю.С.

Основные функции библиотеки:

- Образовательная

- Информационная

- Воспитательная

Формы комплектования библиотеки:

       - Централизованная

       - Гуманитарная

         Работа с задолжниками:

- С целью минимальных потерь библиотечного фонда регулярно информировать читателей библиотеки в случае их задолженности.

- Постоянное ведение «Тетрадь учета книг и других документов, принятых от читателей взамен утерянных».

Для реализации всех задач имеются:

- читальный зал

- абонемент

 

                               Работа с фондом библиотеки:

Содержание работы

Срок исполнения

Ответственный

Комплектование фонда периодики:

А) Оформление подписки на первое полугодие 2021 года

Б) Оформление подписки на второе полугодие 2021 года

Декабрь, июнь месяцы Монгуш Ю.С.
Комплектование фонда краеведческой литературы По мере поступление Монгуш Ю.С.
Комплектование фонда учебной литературы По мере поступления Монгуш Ю.С.
Введение алфавитного и систематического каталога В течение года Монгуш Ю.С.
Ведение работы по сохранности фонда Постоянно Монгуш Ю.С.
Списание с фонда ветхих, устаревших по содержанию, взамен утерянных читателями документов Периодически Монгуш Ю.С.
Оформление разделителей по отделам ББК Январь Монгуш Ю.С.
Введение тематических разделителей Январь Монгуш Ю.С.
Обеспечить свободный доступ к фонду:
  1. К учебной литературе
  2. К периодическим изданиям
  3. К электронному источнику
Постоянно Монгуш Ю.С.
Обеспечить свободный доступ к краеведческой литературе Постоянно Монгуш Ю.С.